R&D Team Leader

Job Description

• Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu.. liên quan đến phòng R&D
• Định hướng cho nhân viên nghiên cứu thị trường nhằm xác định được những điểm hạn chế của sản phẩm cũ, định hướng phát triển sản phẩm mới
• Tổ chức và phối hợp với các phòng ban tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến kiểu dáng, tên gọi, chất liệu sử dụng, nguyên vật liệu,… để từ đó tiến hành xây dựng kế hoạch nghiên cứu sản phẩm theo định hướng và chiến lược của Công ty.
• Tổ chức và phối hợp tiếp nhận, thu thập và xử lý thông tin về sản phẩm, giá cả từ bên trong và bên ngoài Công ty để đưa ra định hướng nghiên cứu và cải tiến sản phẩm cho phù hợp.
• Tiếp cận thông tin về sản phẩm mới, công nghệ mới nhằm đưa ra những giải pháp về nghiên cứu, thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có.
• Tổ chức, lập kế hoạch nghiên cứu, tìm kiếm nguyên vật liệu, thử nghiệm sản phẩm mới ở dạng thiết kế, tạo mẫu từ đó xây dựng hệ thống tiêu chuẩn hoặc định mức sản phẩm sơ bộ..
• Lập kế hoạch hoạt động ý tưởng sản phẩm mới và các hoạt động sáng tạo hàng tháng, quý, năm.
• Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo ban giám đốc.

Job Requirement

• Tốt nghiệp cử nhân trở lên

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm hoặc vị trí QA của dự án. Ưu tiên cho các ứng cử viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp Startup.
• Chuyên về phát triển dòng sản phẩm và bao bì, có tính thẩm mĩ và nắm bắt nhu cầu thị trường tốt.
• Là kỹ sư có chuyên môn kỹ thuật, công nghệ và cập nhật công nghệ thông tin tốt.
• Có kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, tinh thần làm việc nhóm tốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao. Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển cần khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc tốt, năng động sáng tạo và kỹ năng quản lý tốt.
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến việc ra mắt sản phẩm mới với thị trường.