Recruiter (Nhân Viên/Chuyên Viên Tuyển Dụng)

Job Description

Số lượng tuyển: 02

- Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp và giới thiệu.
- Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ và đơn xin việc để xác định ứng viên phù hợp.
- Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
- Phối hợp và lên lịch phỏng vấn với các quản lý tuyển dụng và các bên liên quan.
- Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng suôn sẻ và tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Cộng tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu công việc và hồ sơ ứng viên lý tưởng.
- Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho các quản lý tuyển dụng về các phương pháp phỏng vấn, lựa chọn và quá trình đào tạo.
- Tiến hành kiểm tra thông tin tham chiếu và xác minh lý lịch của ứng viên đã được chọn.
- Duy trì thông tin chính xác và cập nhật về ứng viên và hoạt động tuyển dụng.
- Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng.