Job Description
1. TỔ CHỨC BỘ MÁY
- Xây dựng, rà soát, cập nhật, điều chỉnh sơ đồ tổ chức nhóm mình phụ trách cũng như mô tả công việc của từng cán bộ nhân viên trong nhóm.
2. BÁN HÀNG
- Hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ của Công ty, chuẩn bị tài liệu, giới thiệu, sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng (
- Trực tiếp khảo sát chào giá hoặc thẩm định báo giá từ nhân viên bán hàng kỹ thuật
- Hỗ trợ phát triển thị trường và định hướng bán hàng
3. SAU BÁN HÀNG
- Giám sát công việc để đảm bảo quy trình của các đơn hàng và tiến độ giao hàng theo đúng tiến độ.
- Trực tiếp tham hoặc điều phối công việc trong quá trình lắp đặt, bàn giao chạy thử và hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại, tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới.
4. QUẢN LÝ NHÂN LỰC
- Lập kế hoạch và giám sát cho nhân viên bán hàng.
- Đảm bảo quản lý nhân viên bán hàng hoạt hiệu quả và năng suất cao.
- Đánh giá năng lực nhân viên và có định hướng phát triển của nhân viên phù hợp với cơ cấu tổ chức.
5. QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
- Kiểm soát và đảm bảo việc soạn thảo SOP/WI theo yêu cầu của ISO và quy định của công ty.
- Thực hiện hoặc giám sát việc đào tạo cho nhân viên dựa theo các SOP/WI đã ban hành.
- Tìm hiểu và đề xuất các khóa đào tạo bên ngoài nhằm cập nhật các thay đổi về luật hoặc các quy định có liên quan.
6. QUẢN LÝ TUÂN THỦ PHÁP CHẾ
- Tự trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý, chịu trách nhiệm phê duyệt các vấn đề trong thẩm quyền theo quy định của Công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật.
- Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra các công việc để đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ.
7. QUẢN TRỊ RỦI RO
- Nhận diện và phát hiện các rủi ro tiềm ẩn có thể phát sinh trong công việc, có phòng ngừa, xử lý kịp thời, giảm thiểu thiệt hại.
- Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản của nhóm mình quản lý.
Job Requirement
Số lượng tuyển dụng: 2 (1 khu vực Miền Nam và 1 khu vực Miền Bắc + Miền Trung)
1. KINH NGHIỆM
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên làm việc trong ngành y tế hoặc dược phẩm.
2. TRÌNH ĐỘ
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành điện lạnh, nhiệt lạnh hoặc cơ điện tử.
- Kỹ năng giao tiếp (nói và viết) tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Anh
- Có khả năng làm việc độc lập, có sở thích và đam mê bán hàng kỹ thuật, chủ động trong Công việc và quản lý thời gian tốt
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Chủ động, chịu được áp lực Công việc tốt.