Sales – Marketing Manager

Job Description

- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động kinh doanh của nhóm & chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh theo chỉ tiêu kế hoạch của cty.

- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh cho team sales & MKT theo định hướng tǎng trưởng doanh thu.

- Nghiên cứu phân khúc thị trường chuyên sâu của từng nhóm sản phẩm chủ lực, tìm hiểu các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh để có những giải pháp phù hợp với thị trường hiện hữu.

- Tìm kiếm, phân loại, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm nǎng, mở rộng thị trường mục tiêu.

- Tham gia đàm phán với khách hàng để cung cấp gói dịch vụ/hàng hóa theo dự án đấu thầu.

- Xây dựng chính sách bán hàng, định hướng marketing phù hợp theo từng giai đoạn thị trường.

- Lãnh đạo, huấn luyện đào tạo, xây dựng và phát triển nhóm sales, nhóm marketing, nhóm CSKH.

- Hỗ trợ, thúc đẩy target của từng nhân viên sales bám sát với kế hoạch đặt ra theo tháng/quý/nǎm.

- Giao việc và đánh giá nǎng lực, tính hiệu quả thực thi công việc của từng nhân viên.

- Lập báo cáo sales định kỳ theo tháng, xây dựng qui chế, tạo lập KPIs cho đội ngũ sales, marketing.

- Phát triển khách hàng tiềm nǎng mới, mở rộng data khách hàng mục tiêu và chǎm sóc khách hàng lớn truyền thống – lâu nǎm của doanh nghiệp.

- Giải quyết, xử lý các khiếu nại của khách hàng sau bán hàng.

- Theo dõi tiến triển của đơn hàng, và thu hồi công nợ (nếu có).

- Tham mưu cho giám đốc về kế hoạch kinh doanh & chiến lược marketing hiệu quả.

- Tạo lập các nội qui Cty, qui trình làm việc – tương tác với các bộ phận, và các công việc khác khi được lãnh đạo phân công

Job Requirement

- Trình độ Đại Học chuyên ngành QTKD, Marketing, Digital marketing.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Có kiến thức và kinh nghiệm về Facebook Ads, Google Ads, You tube Ads, SEO, SEM, ..

- Có kỹ nǎng lãnh đạo, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tạo động lực và phát triển team sales hiệu quả.

- Có kỹ nǎng đánh giá và ra quyết định – có thể ra các quyết định kinh doanh kịp thời.

- Chủ động trong công việc, có khả nǎng đánh giá và phân tích sản phẩm cùng loại hiện có trên thị trường của đối thủ cạnh tranh.

- Đam mê kinh doanh nghành máy móc thiết bị, thái độ tích cực với công việc và có định hướng mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng.

- Hiểu rõ được đặc thù nghành nghề và sản phẩm của Cty.

- Chịu được áp lực công việc, có khả nǎng đi công tác

- Tự tin, nǎng động hoạt bát, có khả nǎng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Quyền lợi

- Lương cạnh tranh/Lương thỏa thuận (theo kinh nghiệm)

- Thưởng đạt chỉ tiêu kế hoạch của nǎm trên lợi nhuận cty (trao đổi trực tiếp khi PV).

- Quyền chia sẽ lợi tức khi gia nhập vào hàng ngũ lãnh đạo của Cty (trao đổi trực tiếp khi PV)

- Thưởng Lễ, Tết, Lương thâm niên & Du lịch hằng nǎm

- Quyền tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động & thụ hưởng các chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ giá trị dựa trên nǎng lực đóng góp.

- Môi trường làm việc nǎng động, lộ trình thǎng tiến rõ ràng, vững chắc và minh bạch.