Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng trong lĩnh vực thiết bị nông nghiệp.
Thiết lập mục tiêu doanh số cho từng thành viên và theo dõi tiến độ thực hiện.
Xây dựng Chiến lược Bán hàng:
Phân tích thị trường thiết bị nông nghiệp và xu hướng tiêu dùng để phát triển chiến lược bán hàng hiệu quả.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, sự kiện và giải pháp nhằm gia tăng doanh số.
Tương tác với Khách hàng:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, nhà phân phối và đối tác trong ngành nông nghiệp.
Tư vấn, thuyết phục và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.
Quản lý Doanh số:
Theo dõi và phân tích doanh số bán hàng hàng tháng, quý, và đưa ra các biện pháp cải thiện khi cần thiết.
Báo cáo kết quả doanh số cho cấp trên định kỳ và đề xuất các cải tiến.
Phối hợp với Các Phòng Ban Khác:
Làm việc với bộ phận marketing để tối ưu hóa các chiến dịch quảng bá sản phẩm thiết bị nông nghiệp.
Hợp tác với bộ phận kỹ thuật và sản xuất để đảm bảo cung ứng sản phẩm và dịch vụ đúng thời hạn và chất lượng.
Job Requirement
1. Trình độ học vấn/chuyên môn: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông nghiệp, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. 2. Kỹ năng: - Kỹ năng làm việc đội nhóm, giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt. - Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng: Microsoft Word, Microsoft Excel, các dịch vụ internet, email. 3. Kinh nghiệm: - Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên trong ngành thiết bị nông nghiệp. 4. Phẩm chất cá nhân:
job_jobs_detail_job_location
Ho Chi Minh
Tòa nhà Vista
More Information
Degree:
College
Probationary period: 2 tháng
Age:
28 - 45
Working time: 8h00-17h30 từ thứ 2 - 6 (Nghỉ thứ 7, CN)