Employment Information
Thủ kho công trình
| Job level | Experienced (Non - Manager) |
| Salary | $ 12,000,000 - 13,000,000 VND |
| Deadline to apply | 03/01/2026 |
| Industry | Civil / Construction |
| Experience | Over 1 Years |
05/12/2025
Permanent
12 Mil - 13 Mil VND
Over 1 Years
Experienced (Non - Manager)
03/01/2026
· Quản lý, theo dõi, xuất nhập và bảo quản vật tư, thiết bị, công cụ dụng cụ tại công trường thi công nội thất.
· Tiếp nhận hàng hóa, kiểm đếm, đối chiếu với chứng từ giao nhận, đảm bảo đúng chủng loại, số lượng và chất lượng.
· Sắp xếp, bố trí hàng hóa trong kho gọn gàng, khoa học, đảm bảo dễ kiểm soát và an toàn.
· Theo dõi, ghi chép, cập nhật sổ sách hoặc phần mềm quản lý kho đầy đủ, chính xác.
· Phối hợp với đội thi công, giám sát để cấp phát vật tư kịp thời cho công việc tại hiện trường.
· Thực hiện kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách.
· Báo cáo tồn kho hàng ngày/tuần, đề xuất kế hoạch nhập hàng kịp thời để đảm bảo tiến độ công trình.
· Tuân thủ quy định an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và quy định quản lý kho của công ty.
· Nam, độ tuổi 25–45, sức khỏe tốt.
· Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Kinh tế, Xây dựng, Quản trị kho hoặc liên quan.
· Có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm làm thủ kho công trình (ưu tiên kho nội thất, vật tư hoàn thiện).
· Thành thạo Excel và biết sử dụng phần mềm quản lý kho là lợi thế.
· Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
· Ưu tiên ứng viên có thể làm việc, ăn ở tại công trường.
* QUYỀN LỢI
1. Lương tháng 13; Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
2. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;
3. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
4. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
5. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;
6. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;
7. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;
8. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
9. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
10. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
11. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;