Thủ Kho TMĐT

Job Description

• Nhận hàng từ NCC và kho tổng Hà Nội

• Sắp xếp hàng hóa trong kho một cách khoa học, dễ kiểm tra và xuất hàng.

• Thực hiện kiểm kho định kỳ và xử lý chênh lệch tồn kho (nếu có).

• Theo dõi số lượng hàng tồn kho thực tế và hệ thống, đảm bảo khớp đúng dữ liệu.

• Điều phối nhân viên chuẩn bị, soạn hàng và đóng gói đơn hàng theo đơn đặt hàng từ các kênh thương mại điện tử.

• Đảm bảo đơn hàng đóng đúng sản phẩm, đúng số lượng và đúng thời gian giao hàng.

• Cập nhật trạng thái đơn hàng trên hệ thống (ERP, phần mềm kho, sàn TMĐT…).

• Phối hợp với bộ phận bán hàng, chăm sóc khách hàng để xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng (thiếu hàng, hoàn hàng, đổi trả...).

• Làm việc với các đơn vị vận chuyển để giao/nhận hàng hóa.

• Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ trong kho.

• Địa điểm làm việc: kho 34A, ngõ 53 Nguyễn Khoái, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thời gian làm việc Từ 8h30 – 18h00 từ Thứ 2 đến hết Thứ 7 (Nghỉ trưa 1 tiếng)

Job Requirement

- Độ tuổi 22-30

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kho sàn TMDT (1000-1500 đơn/ 1 ngày), ưu tiên trong ngành mỹ phẩm, dược phẩm

Kỹ năng

• Nghiệp vụ quản lý kho cứng

• Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, có sức khỏe tốt

• Siêng năng, chịu khó, trung thực, hoà đồng

• Kỹ năng làm việc teamwork

Thu nhập ổn định và cạnh tranh:

• Mức lương: từ 9-12 triệu + tăng ca nếu có 

• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương

• Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.

• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).

Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.

• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.

Xét tăng lương định kỳ:

• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.

Phúc lợi nội bộ đa dạng:

• Du lịch công ty, team building hằng năm.

• Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

• Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.