Hỗ trợ xử lý các vấn đề về quan hệ lao động bao gồm và không giới hạn đối với các hoạt động: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động.
Hỗ trợ xây dựng báo cáo tình hình nhân sự, theo dõi năng suất lao động.. (Excel, Power BI, Tableau....)
Hỗ trợ triển khai các chương trình phát triển nhân tài.
Hỗ trợ xây dựng Bản mô tả công việc, xây dựng và đánh giá kết quả thực hiện công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
Job Requirement
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp ngành Nhân sự hoặc Luật
