Hỗ trợ công tác tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) các vị trí như Chăm sóc khách hàng, Telesale,..cho các dự án của công ty thông qua các kênh truyền thông phù hợp.
Lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí và liên hệ với ứng viên qua điện thoại hoặc email để giới thiệu cơ hội việc làm.
Hẹn phỏng vấn và sắp xếp lịch với ứng viên theo thời gian phù hợp.
Phối hợp với bộ phận liên quan để tổ chức phỏng vấn (online hoặc offline).
Theo dõi tình trạng ứng viên từ khi ứng tuyển đến khi nhận việc và giải đáp các thắc mắc, hỗ trợ ứng viên trong quá trình onboarding.
Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
Quyền lợi:
Hỗ trợ 2.000.000 VNĐ/tháng (Fulltime)
Được training toàn bộ quy trình tuyển dụng;
Được tham gia tuyển dụng thực tế, tham gia Jobfair;
Có cơ hội trải nghiệm các tasks về Employer Branding;
Nâng cao kỹ năng giao tiếp, mở rộng networking;
Được hỗ trợ dấu mộc,…
Cơ hội trở thành Nhân viên chính thức nếu có hiệu suất công việc tốt
Thời gian làm việc:
Giờ Hành chính, 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 - Thứ 6
Làm Thứ 7 tuần 1 và tuần 3 trong tháng
Nghỉ Thứ 7 tuần 2, tuần 4, Chủ nhật trong tháng
Địa chỉ làm việc: Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, Số 1A Vũ Phạm Hàm, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Job Requirement
Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan (có thể làm full time)
Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng.
Có khả năng viết content và thiết kế poster tuyển dụng
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng là một lợi thế
