12/03/2025
Permanent
10 Mil - 18 Mil VND
Experienced (Non - Manager)
30/04/2025
· Phiên dịch trực tiếp cho giám đốc khi trao đổi với nhà thầu và với nhân viên, phiên dịch các tài liệu, báo cáo,...(Trung-Việt, Việt-Trung)
· Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp. Chuẩn bị các giấy tờ, tài liệu cần thiết, phiên dịch và là thư ký cho các cuộc họp.
· Báo cáo công việc hằng ngày với Giám đốc.
· Phối hơp với các bộ phận khác, thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo công ty chỉ đạo
QUYỀN LỢI
· Mức lương upto 18tr, (tính theo lương gross, không có khoảng lương cố định, ứng viên có thể deal dựa trên năng lực của mình)
· Đảm bảo lương tháng 13 (sau khi trở thành nhân viên chính thức).
· Tăng ca tính theo quy định nhà nước. Tăng ca ngày thường x1,5, tăng ca chủ nhật x2, tăng ca lễ x3, làm việc sau 22 giờ được tính là tăng ca đêm. Số giờ tăng ca theo quy định là 40 tiếng/tháng, quá 40 tiếng sẽ chuyển thành phép năm, và phép năm đó được sử dụng vào tháng kế tiếp.
· Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
· Tham quan, nghỉ mát: hàng năm, tuỳ theo điều kiện của Công ty, có thể được đi tham quan, nghỉ mát và được hưởng các ưu đãi khác
· Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định; thu nhập hấp dẫn và tăng trưởng
· Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty, thưởng tháng lương thứ 13.
· Được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan đến người lao động.
· Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan. Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, sinh viên mới tốt nghiệp cũng có thể xem xét nếu hồ sơ phù hợp (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trợ lý)
· Trình độ tiếng Trung 4 kỹ năng nghe nói đọc viết thành thạo (ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ tiếng Trung)
· Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm mảng xây dựng
· Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: word, excel,...
· Khả năng giao tiếp tốt. Cẩn thận, trung thực và chăm chỉ trong công việc.
· Đi công tác tại các dự án của công ty
Similar jobs
