Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

Job Description

I. Vị trí trong tổ chức.

- Vị trí: Khối Quản trị nhân sự.

- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc.

- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Tuyển dụng

II. Nhiệm vụ

1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch tuyển dụng

- Tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám đốc về chiến lược tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với kế hoạch kinh doanh.

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận/Khối chức năng để xác định nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn.

- Lập và quản lý kế hoạch tuyển dụng tổng thể (headcount, ngân sách, tiến độ).

2. Tổ chức & triển khai hoạt động tuyển dụng:

- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng: từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự.

- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí chủ chốt, cấp quản lý, chuyên gia.

- Quản lý và phân công công việc cho Chuyên viên Tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.

3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

- Phối hợp với bộ phận Marketing/Truyền thông (nếu có) xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.

- Phát triển các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website, headhunter, đối tác tuyển dụng, nguồn nội bộ.

- Chuẩn hóa nội dung JD, thông điệp tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên.

4. Quản lý chất lượng & hiệu quả tuyển dụng

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng theo các chỉ số: time-to-hire, cost-per-hire, tỷ lệ đạt thử việc…

- Phối hợp với Bộ phận Quản trị Hiệu suất và Dịch vụ Nhân sự để theo dõi chất lượng nhân sự sau tuyển dụng.

- Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương pháp tuyển dụng.

Job Requirement

III. Tiêu chuẩn vị trí

1. Trình độ và kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, Y tế công cộng hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý/lead tuyển dụng.

- Ưu tiên cao ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, y tế, wellness, dược phẩm, bệnh viện, phòng khám, trung tâm trị liệu hoặc healthtech.

- Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác tuyển dụng chuyên ngành y tế (headhunter, trường đào tạo, hiệp hội nghề nghiệp) là lợi thế.

- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

2. Quyền lợi:

- Mức thu nhập: 28.000.000 - 32.000.000 vnđ/tháng (gross) (hoặc theo thoả thuận).

- Cơ hội làm việc và học hỏi trong môi trường chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững.

- Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo, tinh thần hợp tác và phát triển cá nhân.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (08h00- 17h00); Thứ 7 (08h00- 12h00).

- Địa điểm làm việc: Số 4 Liễu Giai, Ngọc Hà, Hà Nội.

- Thời điểm mong muốn onboard: 01/03/2026