- Salary
16 Mil - 25 Mil VND
-
Experience
2 - 3
Years
- Job level
Team Leader / Supervisor
- Deadline to apply
15/02/2025
Benefits
- Laptop
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Annual Leave
Job Description
1. Chăm sóc khách hàng & giải quyết khiếu nại
- Giám sát tiếp nhận thông tin, trả kết quả thu mẫu xét nghiệm, và hỗ trợ nhân viên giải quyết khiếu nại qua các kênh Online & Offline.
- Đánh giá chất lượng các cuộc gọi, email, chat của nhân viên.
- Phối hợp với sales và các bộ phận để xử lý khiếu nại và ghi nhận nội bộ.
- Đề xuất chương trình tri ân khách hàng định kỳ.
- Nghiên cứu và triển khai các công cụ, kịch bản khảo sát hiệu quả định kỳ.
2. Phát triển & tối ưu hệ thống CSKH
- Xây dựng hệ thống vận hành thông minh, giảm thiểu thao tác thủ công.
- Phát hiện và phối hợp khắc phục các lỗ hổng hệ thống với IT.
3. Quản lý nhân sự & phát triển đội ngũ
- Quản lý lịch làm việc, phân công nhiệm vụ, và đánh giá năng lực nhân viên.
- Đề xuất khen thưởng/kỷ luật và xây dựng văn hóa nhóm.
- Đào tạo nhân viên mới, nâng cao nghiệp vụ, và phát triển đội ngũ kế thừa hàng năm.
4. Báo cáo & các công việc khác
- Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu quản lý.
Job Requirement
1. Trình độ: Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị, Kinh tế hoặc liên quan, >2 năm kinh nghiệm CSKH, xử lý khiếu nại, quản lý nhóm.
2. Kỹ năng: Giao tiếp, xử lý tình huống tốt; thành thạo tin học văn phòng, CRM; phân tích dữ liệu, giám sát hiệu quả.
3. Phẩm chất: Tư duy cải tiến, tổ chức tốt, làm việc áp lực, tỉ mỉ, trách nhiệm.
4. Quản lý đội nhóm: Đào tạo, phát triển nhân sự, xây dựng văn hóa nhóm.
job_jobs_detail_job_location
Ha Noi
Khu văn phòng, Văn Phú Victoria, Hà Đông
More Information
- Degree:
College
- Age:
25 - 30
- Salary:
16 Mil - 25 Mil
VND