Trưởng Nhóm Kế Toán/ Accounting Senior

Job Description

Trách nhiệm chính:

• Quản lý nhóm và báo cáo định kỳ về các nhiệm vụ được giao.
• Lập sổ sách kế toán, Báo cáo tài chính và báo cáo thuế theo phạm vi hợp đồng.
• Rà soát phạm vi công việc và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong đội kế toán.
• Giao tiếp và báo cáo với khách hàng.
• Xác định và tổng hợp các vấn đề tồn đọng; báo cáo lên Quản lý hoặc Trưởng bộ phận.

Key Responsibilities:

• Manage a team and periodically report on assigned tasks;
• Prepare accounting books and Financial Statements, Tax reports in accordance with contract scope;
• Review scope of works and assign accounting team members;
• Communicate and report to clients;
• Identify and summarize outstanding issues; report to Manager or Head of department.

Job Requirement

Kỹ năng & Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán và kiểm toán.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
• Thành thạo phần mềm kế toán: Misa, Fast, Smartpro…
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán tại doanh nghiệp sản xuất.

Required Skills and Qualifications:

• Bachelor of accounting, auditing, and finance;
• At least 2 years of working experience in field of accounting and auditing;
• At least 1 year of working experience in similar position;
• Good communication and negotiation skills;
• Ability to work under high pressure;
• Good teamwork skills;
• Good command of English preferred;
• Expert in accounting software: Misa, Fast, Smartpro, etc;
• Candidates with accounting experience in a manufacturing company are preferred.

-------------------------

Quyền lợi:

• Mức lương từ 15.000.000 – 30.000.000 VND và thưởng theo hiệu suất (chia sẻ doanh thu).
• Thưởng thêm theo từng hợp đồng.
• Thưởng tháng 13 và phụ cấp ngày lễ.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe riêng.
• Hỗ trợ học tập và tham gia các tổ chức nghề nghiệp.
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định; cơ hội đào tạo và phát triển.
• Du lịch công ty (ít nhất một lần mỗi năm).

Benefits:

• Salary range: 15,000,000 VND - 30,000,000 VND and performance bonus (revenues-share);
• Additional salary per contract performance;
• 13th month bonus and holidays allowances;
• Compulsory insurances and private health insurance;
• Support for studying and becoming a member of professional organizations;
• Participate in professional training and studying courses;
• Vacation time, holidays leave, and training opportunities;
• Company trip (at least once a year).