TRƯỞNG PHÒNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Job Description

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

- Đảm bảo việc tuân thủ những quy định của pháp luật, quy định của doanh nghiệp. Từ đó có thể đưa ra các phương án sửa chữa nhanh chóng khi những vấn đề bất ổn xảy ra đồng thời rà soát các hoạt động nội bộ công ty và kiểm soát về hiệu quả

II. QUẢN LÝ TRỰC TIẾP

- Phó tổng Giám đốc Tài chính - Kế toán

III. TRÁCH NHIỆM – NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

- Hỗ trợ cấp quản lý trong công tác xây dựng, đề xuất kế hoạch và lập chương trình kiểm soát.
- Tham gia lập kế hoạch và thực hiện hoạt động kiểm tra tính tuân thủ quy chế, quy trình, quy định nội bộ và quy định pháp luật trong tất cả các hoạt động của Công ty.
- Chịu trách nhiệm xem xét tất cả các quy trình, quy định, hệ thống và chính sách nội bộ, đồng thời thực hiện khuyến nghị để đảm bảo giảm thiểu các rủi ro cho Công ty.
- Giám sát thực hiện các giải pháp đã được thống nhất để chỉnh sửa, khắc phục sai phạm, rủi ro trong mỗi Khối/phòng ban tại Công ty
- Báo cáo và tư vấn về tình hình, các hoạt động kiểm soát nội bộ, kết quả kiểm tra và đề xuất cải tiến lên P.TGĐ Tài chính – kế toán và/hoặc Ban TGĐ.
- Xây dựng quy trình kiểm tra kiểm soát nội bộ, đánh giá rủi ro - tuân thủ, cập nhật kịp thời thực tế và đề xuất cải tiến cho từng Đơn vị hàng năm hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công ty.
- Đề xuất tham mưu, kiến nghị sửa đổi các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ cho hợp lý, khoa học để Công ty hoạt động an toàn, hiệu quả phù hợp với quy định của Pháp luật.
- Thực hiện nhiệm vụ khác do P.TGĐ Tài chính – kế toán và/hoặc Ban TGĐ giao theo nhu cầu thực tế.

Job Requirement

1. Trình độ học vấn và chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học trở lên: Chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán, Luật,…

2. Kinh nghiệm
Có ít nhất từ 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản, Thẩm định giá

3. Kỹ năng
• Am hiểu hệ thống Tài chính – Kế toán, Kiểm toán
• Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt. Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
• Kiến thức: Nắm vững các kiến thức chuyên môn, chuẩn mực về quy trình, quy định và các quy định pháp lý liên quan trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, Thẩm định,…
• Kỹ năng: Kỹ năng phân tích thông tin, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo và xử lý số liệu; Kỹ năng giao tiếp, phản biện, thuyết phục; Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
• Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao.

4. Yêu cầu khác
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Độ tuổi: Từ 30 trở lên
• Chiều cao: Nữ từ 160cm, Nam từ 165cm