Trưởng Phòng Kinh Doanh Miền Bắc

Job Description

1. Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh khu vực miền Bắc theo định hướng công ty, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số

- Phát triển và quản lý hệ thống đại lý, chuỗi cửa hàng, nhà phân phối: tìm kiếm, ký kết, đào tạo, hỗ trợ vận hành, giám sát và đánh giá hiệu quả

- Mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược B2B & B2B2C (doanh nghiệp logistics, thương mại điện tử, giao hàng, dịch vụ chia sẻ phương tiện…), khai thác tối đa tiềm năng hợp tác

- Phối hợp cùng Marketing để xây dựng và triển khai chương trình bán hàng, khuyến mãi, truyền thông kích cầu, phù hợp từng kênh khách hàng

- Chủ động lập và triển khai các kế hoạch ra mắt sản phẩm, chiến dịch phát triển thị trường theo khu vực

- Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, hành vi khách hàng, báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh

- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh: xây dựng cơ cấu nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, giao KPI, giám sát hiệu quả và phát triển năng lực đội ngũ

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

2. Quyền lợi & đãi ngộ

- Thu nhập cạnh tranh: Lên tới 1.800 USD/tháng, thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm

- Thưởng đa dạng: thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng dự án, thưởng cuối năm

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: có thể được bổ nhiệm cấp cao hơn khi chứng minh năng lực

- Môi trường quốc tế, chuyên nghiệp: làm việc cùng đội ngũ nhân sự đẳng cấp, startup công nghệ cao, dự án quy mô lớn và nhiều thử thách

- Đào tạo & phát triển: được huấn luyện, tham gia workshop, hội thảo chuyên môn trong và ngoài nước

- Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc

- Văn hóa Selex: năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới, gắn kết bằng team building, du lịch, sự kiện nội bộ, quà tặng các dịp lễ tết.

Job Requirement

1. Chuyên môn & kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan)

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong kinh doanh, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương, dẫn dắt đội ngũ >5 người

- Có thành tích rõ rệt trong phát triển thị trường, xây dựng hệ thống đại lý/đối tác và thúc đẩy tăng trưởng doanh số

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành xe máy, ô tô, logistics, năng lượng.

2. Kỹ năng & phẩm chất

- Năng lực lãnh đạo, huấn luyện, truyền cảm hứng cho đội ngũ. Quản trị đội ngũ theo mục tiêu công việc và theo sát việc thực hiện

- Khả năng hoạch định và điều hành chiến lược kinh doanh hiệu quả

- Nhạy bén với thị trường, am hiểu hành vi khách hàng

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp xuất sắc

- Tinh thần trách nhiệm cao, quyết liệt, bền bỉ, định hướng kết quả.