Trưởng Phòng Kinh doanh ngoại hối và phái sinh - HO Hà Nội

Job Description

Thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công

- Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị

- Phân tích chính sách điều hành của Ngân hàng Nhà nước và diễn biến của thị trường ngoại hối liên ngân hàng trong nước và quốc tế để định hướng hoạt động trading ngoại tệ trong ngắn hạn và dài hạn

- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh ngắn hạn các loại ngoại tệ trên thị trường liên ngân hàng và cân đối mua/bán ngoại tệ trong hệ thống

- Quản lý trạng thái ngoại hối của danh mục tự doanh/phối hợp quản lý trạng thái ngoại hối toàn hàng

- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh các sản phẩm phái sinh ngoại hối, các sản phẩm cấu trúc của ngân hàng

- Quản lý, điều hành việc thực hiện hoạt động bán hàng ngoại hối và các sản phẩm phái sinh đối với các chi nhánh trong hệ thống hoặc bán hàng trực tiếp khi cần thiết cho các khách hàng

- Tổ chức, phân tích tình hình diễn biến của thị trường ngoại hối trong nước và quốc tế. Quản lý, điều hành việc xây dựng các phương án kinh doanh khi thị trường có cơ hội hoặc các phương án kinh doanh mới.

- Quản lý, điều hành việc cung cấp các bản tin phân tích thị trường hàng ngày/tháng/quý hoặc đột xuất cho các đơn vị kinh doanh và cho khách hàng sử dụng các sản phẩm ngoại hối và phái sinh của NH

- Quản lý, điều hành việc duy trì mối quan hệ với cơ quan quản lý và phát triển khách hàng mới trong các mảng kinh doanh, đặc biệt là các khách hàng kinh doanh sản phẩm phái sinh.

- Quản lý, điều hành công tác thiết kế, phát triển các sản phẩm cơ cấu phức hợp, các sản phẩm Treasury cung cấp cho các ĐCTC và các khách hàng của ngân hàng

- Quản lý, điều hành công tác xây dựng quy trình bán hàng, giao dịch bảo đảm quy trình trở nên đơn giản, gọn nhẹ, rõ ràng, thông minh và số hóa

- Quản lý, điều hành công tác phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc tuân thủ hạn mức, xử lý nghĩa vụ chậm thanh toán và xử lý lỗi phát sinh cho các giao dịch mua bán ngoại tệ.

QUYỀN LỢI:

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khoẻ:

+ Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên

Job Requirement

Bằng cấp Cử nhân chuyên ngành Ngân hàng - Tài chính/Kinh tế

Chứng chỉ ACI Dealing

Ngoại ngữ Toeic 550 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

Kinh nghiệm

1. Nghề:

- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng hoặc trong các cơ quan thuộc Bộ/Ban/Ngành/Tổ chức có quy mô lớn

-  Hiểu biết về thị trường tài chính (thị trường vốn và thị trường tiền tệ), các công cụ tài chính, văn bản quy phạm pháp luật về ngân hàng, tài chính; có kiến thức kinh doanh ngoại hối.

2. Quản lý:

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý và kiểm soát quy mô công việc tương đương