Xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu từng thời kỳ.
Tổ chức bộ máy hoạt động và quản lý toàn bộ nhân sự thuộc BP kinh doanh CT-DA: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; xây dựng mục tiêu và KPIs, kiểm soát công việc và đánh giá; đề xuất các quyết định khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm... nhân sự theo quy chế Công ty.
Xây dựng mục tiêu và tổ chức thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc, phát triển khách hàng
Thu hồi công nợ
Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chiến dịch kinh doanh, quảng bá hình ảnh công ty đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh. Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau
Đề xuất Ban Lãnh đạo các giải pháp nhằm xây dựng, phát triển thương hiệu công ty.
Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước GĐKD, Ban Lãnh Đạo.
Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD hoặc kinh tế hoặc các ngành có liên quan
Nhạy bén, linh hoạt, thích nghi tốt, có tư duy cải tiến, tư duy hệ thống, cẩn thận, đam mê kinh doanh
Có kinh nghiệm ít nhất 4 năm ở vị trí TP/TBP Kinh doanh
Am hiểu về kinh doanh, cách thức hoạt động kinh doanh, quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng
Am hiểu thị trường ngành xây dựng
Có kiến thức cơ bản về Marketing
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng ra quyết định
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức
Kỹ năng phân tích, báo cáo
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
Lương cứng: Đến 25 triệu VND
Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
Quyền lợi
Thu nhập thoả thuận theo năng lực
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Lễ, Tết, Team building, Year end Party...
Thưởng tháng 13, chế độ xem xét tăng lương 1 lần mỗi năm.
Quà hiếu, hỷ, ốm đau....từ 500.000đ trở lên.
Thưởng các kỳ lễ trong năm 30/04, 01/05; 02/09; tết dương lịch.
Quà sinh nhật nhật cho CBNV.
Phụ cấp cơm trưa 25.000đ/ngày.
Thưởng các ngày lễ trong năm
Trang bị đồng phục trong suốt quá trình công tác, văn phòng phẩm.
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
