Trưởng Phòng Marketing

Job Description

1. Thông tin chung

- Vị trí: Trưởng phòng Marketing

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: sáng 8h30 – 12h00, chiều 13h30 – 17h30. Thứ 7 từ 8h30 đến 12h.

2. Địa điểm: Chung cư Opal Boulevard số 10 Kha Vạn Cân, An Bình, Dĩ An, Bình Dương

3. Mô tả công việc

- Nghiên cứu xu hướng truyền thông và quảng cáo.

- Xây dựng định hướng Chiến lược Marketing, Chiến lược thương hiệu BĐS và từng Dự án cùng Ngân sách dự kiến phù hợp với doanh thu, chi phí, tiến độ bán dự kiến.

- Lập/Góp ý để hoàn thiện đề xuất bộ tài liệu bán hàng: Brochure; tờ rơi; biển bảng; TVC, website…theo đúng định vị sản phẩm, khách hàng mục tiêu của từng dòng sản phẩm.

- Lập/Góp ý để xây dựng và hoàn thiện Kế hoạch Marketing & Truyền thông/Ngân sách tổng thể/từng giai đoạn.

- Kiểm soát, điều tiết, điều chỉnh quá trình thực hiện.

- Phối hợp theo dõi/thực hiện triển khai các hạng mục marketing theo kế hoạch đã lập, đảm bảo hiệu quả mục tiêu truyền thông.

- Thực hiện/phối hợp thực hiện các chiến lược quảng cáo và truyền thông.

- Thực hiện/phối hợp theo dõi các hợp đồng và việc thanh quyết toán liên quan đến các hoạt động marketing, truyền thông.

- Thực hiện/phối hợp trong việc quản lý công tác marketing của đại lý, đảm bảo tuân thủ định hướng truyền thông.

- Đánh giá các chiến lược Marketing và hoạt động kinh doanh nhằm đưa ra các ưu điểm phát huy và nhược điểm cần khắc khắc phục cũng như tìm ra các ý tưởng mới.

- Dự báo các rủi ro và có biện pháp xử lý kịp thời.

- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Khối KD BĐS/Quản lý trực tiếp.

Job Requirement

4. Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về marketing, biết về viết code web. Có kinh nghiệm về chiến lược Marketng bất động sản (Branding, sản phẩm, phân phối)

5. Quyền lợi

- Thu nhập: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên + Thưởng lương thực nhận đến 30 triệu và không giới hạn,;

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;

- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;

- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;

- Chính sách phúc lợi khác: Tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;

- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển do Công ty tổ chức;

- Xây dựng văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.