Trưởng phòng Marketing

Job Description

Chiến lược & tham mưu cho Ban Giám đốc

Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất quảng cáo & chiến lược Digital Marketing theo thời gian thực.

Chịu trách nhiệm thu thập thông tin, dữ liệu về dự án BĐS, CĐT, đối thủ cạnh tranh và chiến dịch Marketing của các dự án/đối thủ

Lập báo cáo nghiên cứu thị trường BĐS định kỳ (hàng tháng/quý)

Xây dựng, đề xuất, Pitching concept dự án bất động sản công ty nghiên cứu triển khai (Định vị, thông điệp, câu chuyện truyền thông, concept...);

Xây dựng chiến lược/kế hoạch marketing tổng thể và theo từng giai đoạn đối với từng dự án căn cứ vào PAKD & KHKD dự án được BLĐ phê duyệt;

Xây dựng bộ tài liệu, hệ thống nguyên liệu sử dụng trong bán hàng: Xây dựng bộ tài liệu bán hàng, POSM, ấn vật phẩm online và offline;

Lên kế hoạch truyền thông và quảng cáo cho các kênh online và offline. Quản lý nội dung và hình ảnh truyền thông trên các kênh. Đo lường hiệu quả chiến dịch và tối ưu hóa chiến dịch/ kế hoạch MKT triển khai;

Lập kế hoạch tổ chức sự kiện và giám sát triển khai quá trình thực hiện, tổ chức sự kiện và khách mời tham gia các sự kiện bán hàng;

Quản lý các hoạt động đối ngoại, xây dựng quan hệ báo chí, truyền thông & phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông gây ảnh hưởng đến công ty hay liên quan đến các dự án BĐS mà công ty đang triển khai;

Quản lý nhân sự, kiểm soát điều phối các công việc thuộc phạm vi của phòng Marketing;

Quản lý và giám sát hiệu suất Marketing

Theo dõi, kiểm tra, tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads…).

Xây dựng ngân sách Marketing dựa trên hiệu suất thực tế, đảm bảo CPL (Cost Per Lead) và CPA (Cost Per Acquisition) tối ưu.

Phát triển, quản lý hệ thống tracking & phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất theo từng kênh.

Quản lý các nền tảng CRM, Marketing Automation để tối ưu chuyển đổi khách hàng.

Giám sát và tối ưu hóa Landing Page, Website, Chatbot, Remarketing để nâng cao hiệu suất.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Am hiểu sâu về Marketing Performance, Digital Marketing, tối ưu chuyển đổi (CRO) và quảng cáo số (PPC Ads, SEO, CRM, Marketing Automation).

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản, Digital Marketing hoặc Performance Marketing.

• Tư duy chiến lược mạnh mẽ: Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và tối ưu chiến lược Marketing Performance nhằm tăng doanh số.

• Kỹ năng xử lý truyền thông tốt: Ứng phó với khủng hoảng truyền thông, định hướng hình ảnh thương hiệu và đội ngũ bán hàng.

• Kỹ năng tổ chức sự kiện: Kinh nghiệm lên kế hoạch và triển khai các sự kiện mở bán, hội thảo khách hàng…

• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, có thể làm việc với nhiều đối tác và phòng ban khác nhau. Có khả năng phát triển và duy trì mối quan hệ với hệ thống khách hàng tiềm năng.

• Am hiểu về hành vi khách hàng trong lĩnh vực bất động sản và cách tối ưu chăm sóc khách hàng (CRM, Email Marketing, Retargeting…).

• Chủ động, sáng tạo, nhạy bén với xu hướng Digital Marketing và thị trường bất động sản.

• Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt, quyết liệt trong công việc.