Trưởng phòng Pháp chế

Job Description

I. Mô tả công việc

1. Chức năng:

Tham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo Tập đoàn Hà Minh Anh về công tác pháp chế, nhằm đảm bảo mọi hoạt động sản xuất kinh doanh tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, Điều lệ, Nghị quyết của hội đồng thành viên, Quy chế, Nội quy và các quy định khác của Tâp đoàn.

2. Nhiệm vụ cụ thể:

- Thay mặt Ban lãnh đạo Tập đoàn Hà Minh Anh (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan (nếu có);

- Xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp hợp pháp, hiệu quả, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Tập đoàn. Xây dựng và hệ thống hóa các văn bản Quy chế, Nội quy, Quy định, Hợp đồng, Biểu mẫu văn bản, tài liệu ban hành và áp dụng trong toàn hệ thống Tập đoàn Hà Minh Anh;

- Tư vấn và tham gia thẩm định về mặt pháp lý cho Tập đoàn trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng kinh tế, dân sự;

- Soạn thảo các loại hợp đồng, tài liệu, hồ sơ dịch vụ cho các đơn vị trên toàn hệ thống Tập đoàn;

- Đầu mối tiếp nhận, giải quyết các yêu cầu, thông tin từ cơ quan nhà nước; nghiên cứu, đề xuất ban lãnh đạo tập đoàn hướng giải quyết có lợi nhất;

- Phối hợp với các Ban Quản lý Dự án, Ban Quản lý Thiết kế, Ban Tài chính, Ban Kinh doanh và các phòng ban chuyên môn liên quan về thủ tục pháp lý ;

- Chịu trách nhiệm đối với mọi hoạt động của ban Pháp chế: Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và giám sát tiến độ, đánh giá hiệu quả công việc; lập kế hoạch làm việc và bố trí nhân sự, thời gian thực hiện công việc đạt hiệu quả,… chịu trách nhiệm cuối cùng về mặt nội dung và chất lượng đối với nghiệp vụ của Ban Pháp chế;

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Chủ tịch Tập đoàn./..

Job Requirement

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học Luật trở lên, có chứng chỉ hành nghề luật sư

- Kiến thức: Nắm vững và am hiểu sâu sắc các quy định pháp lý, đặc biệt là các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm trở lên vị trí tương đương trong các doanh nghiệp kinh doanh bất động sản; có khả năng đánh giá, soát xét các quy trình nội bộ; đã từng làm ở văn phòng luật sư ít nhất 2 năm.

- Kỹ năng: Tư duy logic, tổng hợp phân tích, thuyết trình, đàm phán, thương lượng.