Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án (Lương Cứng Tối Thiểu 20.000.000 vnđ)

Job Description

Lập kế hoạch & Chiến lược phát triển dự án

• Nghiên cứu, đánh giá thị trường và đề xuất các dự án tiềm năng.
• Xây dựng chiến lược phát triển dự án phù hợp với mục tiêu của công ty.
• Lập kế hoạch tổng thể cho từng dự án, bao gồm tiến độ, nguồn lực và ngân sách.

Triển khai & Quản lý dự án

• Điều phối, giám sát quá trình triển khai dự án từ giai đoạn chuẩn bị đến khi hoàn thành.
• Phối hợp với các phòng ban (Tài chính, Kỹ thuật, Pháp lý, Marketing…) để triển khai dự án hiệu quả.
• Đánh giá rủi ro, xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
• Làm việc với các đối tác, nhà thầu, đơn vị cung cấp dịch vụ để đảm bảo dự án được thực hiện đúng kế hoạch.

Quản lý tài chính & Hiệu quả đầu tư

• Quản lý ngân sách dự án, tối ưu hóa chi phí để đảm bảo lợi nhuận.
• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu suất dự án, đề xuất các giải pháp cải thiện.
• Chuẩn bị báo cáo định kỳ về tình hình triển khai dự án cho Ban lãnh đạo.

Phát triển quan hệ đối tác & Đàm phán hợp đồng

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng, nhà đầu tư.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác, mua bán và các thỏa thuận liên quan.
• Đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty và phù hợp với quy định pháp luật.

Quản lý đội ngũ & Phát triển nhân sự

• Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự phòng Phát triển Dự án.
• Đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc cho nhân viên.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ, đề xuất chính sách đãi ngộ phù hợp.

PHÚC LỢI:

• Thu nhập không giới hạn.
• Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: máy vi tính, văn phòng phẩm, ...
• Thưởng dịp lễ hằng năm, Thưởng Tết...
• Mừng sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau...
• Lương thứ 13, 14.
• Chế độ phúc lợi theo quy định (BHXH, BHTN, BHYT.....);

Job Requirement

• Tư duy chiến lược và khả năng hoạch định kế hoạch.
• Kỹ năng quản lý dự án, điều phối và giám sát hiệu quả.
• Khả năng phân tích tài chính và đánh giá hiệu suất đầu tư.
• Kỹ năng đàm phán, ký kết hợp đồng và làm việc với đối tác.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, đầu tư, tài chính hoặc các ngành liên quan.