Trưởng Phòng R&D

Job Description

- Lập chiến lược phát triển sản phẩm, triển khai kế hoạch và điều hành các hoạt động của phòng R&D theo định hướng và tầm nhìn của công ty.

- Nghiên cứu, chế tạo, thử nghiệm các sản phẩm mới và cập nhật công nghệ tiên tiến phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường.

- Xây dựng công thức các sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng với đầy đủ định mức nguyên vật liệu, tính toán được giá thành của sản phẩm.

- Kiểm soát nhân viên R&D pha chế mẫu thử kiểm soát các vấn đề bất thường trong khâu nghiên cứu, tìm hiểu nguyên nhân, đề xuất phương án giải quyết

- Quản lý hiệu quả đội ngũ nhân viên. Đào tạo, hướng dẫn nhân viên thuộc bộ phận, xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, tự giác trong công việc.

- Phối hợp với bộ phận liên quan để nắm rõ trải nghiệm người dùng từ đó đưa ra các giải pháp xử lý cần thiết.

- Ban hành các quy trình, tiêu chuẩn về chất lượng, kiểm định sản phẩm cho các bộ phận liên quan.

- Phối hợp với các thành viên trong Ban Lãnh đạo nhằm đạt được các mục tiêu nghiên cứu sản phẩm theo định hướng phát triển của Công ty.

- Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về công tác nghiên cứu sản phẩm của nhà máy

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ dược, hóa dược, sinh học.

- Có 5 năm trở lên kinh nghiệm QA, R&D về Dược/Thực phẩm chức năng. Trong đó có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên.

- Thành thạo các quy trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm, nắm được các quy định, điều kiện trong sản xuất dược, thực phẩm chức năng.

- Khả năng tổng hợp, quản lý thông tin, dữ liệu.

- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc.

- Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn.

- Khả năng truyền đạt thông tin tốt.

- Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.