Trưởng Phòng Thương Mại Điện Tử (Ngành Thời Trang)

Job Description

1. Nhà máy HAT+ sản xuất hàng thương hiệu thời trang nam bằng da thật: túi, ví, balo, thắt lưng, giày, cặp … và phân phối qua chuỗi cửa hàng bản lẻ mang tên NHATLEATHER.
2. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh trên các nền tảng trực tuyến và các sàn thương mại điện tử trong nước như Shopee, Tiktok, Sendo, ... và 1 số sàn nước ngoài như: Amazon, Mercado Libre, ….
3. Xây dựng kế hoạch và quản lý các chiến dịch quảng cáo, marketing online, khuyến mại ...
4. Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện các quy trình bán hàng TMĐT.
5. Quản lý phòng TMĐT, đề xuất với Ban lãnh đạo các chính sách bán hàng, chính sách giá bán, chương trình khuyến mại phù hợp theo từng thời điểm.
6. Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo về nội dung, hình ảnh, truyền thông, thông tin sản phẩm... theo đúng chiến lược của Công ty.
7. Phối hợp với bộ phận R&D đưa ra những đề xuất, ý tưởng phát triển sản phẩm mới nhằm thúc đẩy bán hàng.

Job Requirement

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kinh tế hoặc các lĩnh vực có liên quan.
2. Có kinh nghiệm quản lý và hiểu biết về các nền tảng thương mại điện tử.
3. Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong quản lý bán lẻ thương mại điện tử về ngành hàng thời trang.
4. Kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức, điều phối công việc và giải quyết vấn đề.

Chế độ công việc:

1. Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của công ty.
2. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 từ thứ 2 - hết sáng thứ 7.
3. Được phục vụ ăn trưa tại văn phòng công ty tương đương với: 30.000 VNĐ/bữa.
4. Mức lương cứng: 20tr – 25tr + thưởng doanh thu (chưa bao gồm các loại phụ cấp khác ngoài lương theo quy định của công ty  (điện thoại, xăng xe, con nhỏ < 72 tháng tuổi, thâm niên ...).
5. Chính sách mua hàng nội bộ giảm 50% tối đa 50.000.000đ/năm.
6. Thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, 12 ngày phép / 1 năm, tháng lương thứ 13, du lịch định kỳ hàng năm với công ty.