TST IE

Job Description

§ Analyse, design and improve production workflow and style operation breakdown to establish accurate and workable production methods. Set manpower budget per style to achieve optimum manpower utilization.

Phân tích, thiết kế và cải thiện dòng chảy sản xuất và quy trình công đoạn để có một thiết lập chính xác về phương pháp sản xuất. Thiết lập kế hoạch nhân lực cho mỗi mã hàng để đạt được hiệu quả sử dụng năng lực tối đa

§ Design line layout, work flow and line balancing to achieve optimum utilization of manpower.

Thiết kế sơ đồ chuyền, dòng chảy sản xuất và cân bằng chuyền để đạt được hiệu quả sử dụng năng lực tối đa

§ Set effective and workable target output and target efficiency per style to facilitate accurate production planning.

Thiết lập hiệu quả về năng suất và sản lượng của từng mã hàng, tạo điều kiện thuận lợi cho việc lập kế hoạch sản xuất chính xác.

§ Establish standard manpower budget per style to achieve the target technical value.

Thiết lập ngân sách nhân lực tiêu chuẩn cho mỗi mã hàng để đạt được giá trị kỹ thuật mục tiêu.

§ Coordinate with development team and GSD analyst for improvement proposal and work methods.

Phối hợp với bộ phận phát triển và bộ phận phân tích GSD để cải thiện về phương pháp

§ Coordinate with production team to validate actual line performance and provide solutions to resolve any gap from the standards.

Phối hợp với bộ phận sản xuất để xác nhận thực tế cân bằng chuyền và đưa ra giải pháp để giải quyết về khoảng cách năng suất so với tiêu chuẩn

§ Plan for the template team to follow and do the template for sewing.

Lập kế hoạch cho đội làm rập làm rập cho chuyền may

Job Requirement

§ At least 02 years of relevant experience at garment facility

Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại các cơ sở sản xuất hàng may mặc

§ All process regarding layout preparation/line balancing/SMV calculating

Các quy trình liên quan đến chuẩn bị sơ đồ chuyền/cân bằng chuyền/tính toán SMV

§ Computer use, advanced English

Sử dụng máy vi tính, tiếng anh chuyên nghành