Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Dịch Vụ CITIGYM

CITIGYM là đơn vị đầu tư, phát triển, vận hành các trung tâm phức hợp Thể thao - Fitness và là nhà tổ chức các sự kiện thể thao hàng đầu Việt Nam.

Với đầu tư cơ sở vật chất - trang thiết bị tối tân, đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực thể thao & chăm sóc sức khỏe, CITIGYM mang đến trải nghiệm tập luyện thú vị, đáp ứng mong muốn về vóc dáng và sức khoẻ cho người Việt.

Chế độ phúc lợi và đãi ngộ tại CITIGYM:

• Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn hàng đầu
• Chế độ bảo hiểm theo quy định
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động
• Cơ hội thăng tiến cao với nhiều chương trình đào tạo
• Thử việc và đào tạo 100% lương
• Phúc lợi hàng năm:

+ Thưởng tháng 13, thưởng Lễ - Tết, Thưởng KPI

+ Du lịch Team building, Year End Party, Company Trip,…

+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

+ Tập luyện miễn phí tại CITIGYM

• Quy mô phát triển của CITIGYM:
• Các câu lạc bộ Gym:
• CLB Lê Lợi - 28 Lê Lợi, P. Bến Nghé, Q. 01
• CLB Bến Vân Đồn - 34 - 35 Bến Vân Đồn, P. 12, Q. 04
• CLB Sunrise - 27 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Q. 07
• CLB Lê Văn Việt - 144 Lê Văn Việt, P. Hiệp Phú, Q. 09
• CLB Thành Thái - 52 Thành Thái, P. 12, Q. 10
• CLB Vạn Hạnh Mall - Lầu 7 TTTM Vạn Hạnh Mall, P. 12, Q. 10 
• CLB Phổ Quang - 119 Phổ Quang, P. 09, Q. Phú Nhuận
• CLB Quang Trung - 628 Quang Trung, P. 11, Q. Gò Vấp
• CLB Điện Biên Phủ - 526 Điện Biên Phủ, P. 21, Q. Bình Thạnh

Tầm nhìn: Là Tập đoàn đầu tư và phát triển kinh tế hàng đầu Việt Nam. Hoạt động trong các lĩnh vực: Dịch vụ - Công nghệ - Công nghiệp.

Sứ mạng: NOVAGROUP - điểm kết nối cộng đồng doanh nghiệp. " NOVAGROUP bằng nguồn lực trong hệ sinh thái của Tập đoàn; kết nối, hỗ trợ Doanh nghiệp Việt tạo ra những sản phẩm vượt trội, những dịch vụ trải nghiệm đẳng cấp để cùng hòa nhập vào Cộng đồng Quốc tế".

Giá trị cốt lõi: Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp. Đây là 3 tố chất không thể tách rời và là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tất cả các thành viên NOVAGROUP.

• Chính sách thu hút, quy tụ nhân tài và chăm sóc, gìn giữ nhân sự: Lương thưởng ở mức trung bình cao so với thị trường, Câu lạc bộ Tỷ phú (B-Club); Chiết khấu dịch vụ; Chiết khấu mua nhà; Quỹ ngày phép năm; Chăm sóc sức khỏe (Novacare); Du lịch thường niên; Thưởng thâm niên; Thưởng lễ; Thưởng theo hiệu quả công việc; Các hoạt động thi đua văn hóa nội bộ, gắn kết nhân viên được thực hiện xuyên suốt trong năm; và rất nhiều chính sách khen thưởng khác.
• Chính sách đào tạo và phát triển nhân lực: Mỗi nhân viên đều được khuyến khích tự nâng cao giá trị bản thân thông qua công việc được giao. Công ty sẽ hỗ trợ qua nhiều Chương trình đào tạo. Trung tâm đào tạo nội bộ (NovaGroup Leadership Center) có nhiều chương trình đào tạo rất phong phú theo nhiều cấp với mục đích “Học là dùng được”: Chương trình huấn luyện hội nhập; Chương trình đào tạo chuyên môn; Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý - lãnh đạo; Chương trình đào tạo nhân sự tài năng, nhân sự kế nhiệm.