Công ty Cổ phần In Trần Phú

Công ty Cổ phần In Trần Phú là đơn vị có bề dầy truyền thống. Suốt quá trình hơn 70 năm hình thành và phát triển, Công ty đã có nhiều đóng góp trong các cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp, chống đế quốc Mỹ, thống nhất đất nước và phát triển kinh tế sau hòa bình.

Công ty Cổ phần In Trần Phú tiền thân là nhà in Trần Phú thuộc Ban Tuyên huấn Trung ương Cục miền Nam, được thành lập ngày 27/7/1947 tại chiến khu Đồng Tháp Mười (nay là xã Tân Kiều, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp) theo Quyết định của Xứ ủy Nam Bộ.

Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý, giám sát, điều hành của Công ty Cổ phần In Trần Phú theo mô hình công ty cổ phần, gồm : Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng và bộ máy giúp việc gồm các Phòng Tổ chức – Hành chính, phòng Kinh doanh – Tiếp thị, phòng Kế toán – Tài chính, phòng Vật tư – Thiết bị và các phân xưởng Chế bản, phân xưởng In tờ rời, phân xưởng In cuộn, phân xưởng Thành phẩm.

Các lĩnh vực hoạt động chủ yếu của Công ty Cổ phần In Trần Phú là sản xuất công nghiệp in; sản xuất bao bì túi giấy; xuất nhập khẩu và kinh doanh vật tư thiết bị ngành in; dịch vụ liên quan đến in; kho bãi và lưu trữ hàng hóa.

Sản phẩm in của Công ty Cổ phần In Trần Phú bao gồm các ấn phẩm có chất lượng cao như: sách, báo, tạp chí, lịch, tranh ảnh, catalogue, niên giám điện thoại, nhãn hàng, tờ rơi quảng cáo, bao bì giấy…

Công nghệ in của Công ty Cổ phần In Trần Phú là in offset trên giấy tờ rời và giấy cuộn. Với hệ thống trang thiết bị hiện đại, đồng bộ và công suất cao cho các công đoạn chế bản, in và thành phẩm. Trình độ công nghệ hiện nay của Công ty Cổ phần In Trần Phú có thể sánh ngang với các nhà in lớn trong khu vực. Chất lượng sản phẩm, dịch vụ của Công ty được khẳng định và đánh giá cao, tạo ấn tượng và tin cậy đối với khách hàng trong và ngoài nước. Năm 2005 được Trung tâm Sách kỷ lục Việt Nam công nhận là Công ty có công nghệ in trên giấy hiện đại nhất Việt Nam.

Công ty đang triển khai dự án xây dựng nhà xưởng mới tại phường Linh Trung, quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh. Đây sẽ là một cơ sở sản xuất đồng bộ, liên hoàn với quy mô lớn, hiện đại và khang trang hơn để tạo điều kiện phát triển Công ty của thời kỳ hội nhập.

Sự năng động, sáng tạo và hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh và những đóng góp cho xã hội, Công ty Cổ phần In Trần Phú đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng danh hiệu đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (năm 2000), đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân cho Nhà in Trần Phú thời kỳ kháng chiến chống Mỹ (năm 2010), các Huân chương Độc lập hạng 1,2,3; Huân chương Giải phóng hạng 1,2,2; Huân chương Lao động hạng 1,2,3 và nhiều cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng, các bộ, ban ngành, UBND tỉnh, thành phố, đoàn thể Trung ương và địa phương.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN IN TRẦN PHÚ

– Chuyển đổi cơ cấu sản phẩm phù hợp với thị trường và xu thế hội nhập; tăng cường duy trì tăng trưởng ổn định;

– Hoàn thiện hệ thống quy chế quản lý nội bộ theo mô hình Công ty cổ phần, áp dụng hiệu quả trong quản lý và điều hành sản xuất; tập trung tạo sản phẩm có chất lượng ổn định;

– Đẩy mạnh hoạt động tiếp thị, mở rộng thị trường cho sản phẩm in nhãn hàng, in tờ rơi, bao bì in trên giấy, túi xách cao cấp nhằm gia tăng tỷ suất lợi nhuận;

–  Huy động tối đa các nguồn lực bên ngoài nhằm khai thác triệt để lợi thế thương hiệu, lợi thế về công nghệ, thiết bị thế hệ mới hiện đại đã đầu tư và lợi thế về đội ngũ lao động có kinh nghiệm, tay nghề cao;

– Tiếp tục củng cố và phát huy thương hiệu Công ty bằng việc nâng cao chất lượng sản phẩm; xây dựng hệ thống quản lý chuyên nghiệp; đội ngũ cán bộ có năng lực; nâng cao ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ của CB.CNV; xây dựng mối quan hệ thân thiện và gắn bó với khách hàng;

– Nghiên cứu đầu tư có trọng điểm; đồng bộ hóa dây chuyền sản xuất; chuyển đổi cơ cấu mặt hàng theo thứ tự ưu tiên, có hiệu quả, phù hợp với thị

– Triển khai dự án xây dựng nhà xưởng mới tại lô đất 6A, Đường số 1 và lô đất Phước Hưng, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh;

– Chú trọng công tác tuyển dụng và đào tạo cán bộ và công nhân có tay nghề để đáp ứng yêu cầu quản lý và phát triển sản xuất;

– Xây dựng và hoàn thiện việc chuyển đổi Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế phiên bản mới ISO 9001 : 2015; hoàn chỉnh hệ thống định mức lao động, định mức vật tư để phục vụ cho công tác điều hành sản xuất, quản lý lao động và quản lý vật tư có hiệu quả;

– Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hiệu quả; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất, công tác; khen thưởng thỏa đáng, kịp thời đối với tập thể, cá nhân có thành

–  Chăm lo, đảm bảo đời sống và thu nhập cho người lao động.