Quản lý và điều hành hoạt động học thuật: Xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình giảng dạy, đảm bảo chất lượng giáo dục phù hợp với tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng như các yêu cầu quốc tế.
Quản lý đội ngũ nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả công việc của giáo viên và nhân viên trong trường.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ: Phát triển và duy trì mối quan hệ với các cơ quan giáo dục, các tổ chức quốc tế và các đối tác giáo dục trong và ngoài nước.
Giám sát và cải thiện chất lượng giáo dục: Đảm bảo trường thực hiện đầy đủ các tiêu chí chất lượng, đánh giá kết quả học tập của học sinh và phát triển các chương trình cải tiến giáo dục.
Quản lý tài chính và cơ sở vật chất: Quản lý ngân sách trường học, giám sát việc sử dụng tài chính và đảm bảo cơ sở vật chất phù hợp với yêu cầu giảng dạy và học tập.
Lãnh đạo chiến lược phát triển: Tham gia vào việc xây dựng và triển khai chiến lược phát triển trường học dài hạn, nâng cao chất lượng giảng dạy và uy tín của trường.
Đảm bảo môi trường học tập: Tạo ra một môi trường học tập an toàn, sáng tạo và thân thiện cho học sinh, thúc đẩy sự phát triển toàn diện về trí tuệ, thể chất và phẩm chất đạo đức.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Giáo dục, Quản lý Giáo dục, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trong môi trường giáo dục, đặc biệt là đã từng làm việc ở vai trò Hiệu trưởng, Hiệu phó hoặc các vị trí tương đương.
Kinh nghiệm quốc tế: Có kinh nghiệm làm việc tại các trường quốc tế là một lợi thế lớn. (+)
Tiếng Anh: Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, định hướng và phát triển đội ngũ giáo viên, nhân viên trong trường.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với học sinh, phụ huynh và các đối tác bên ngoài.
Tư duy chiến lược: Khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển trường học, nâng cao chất lượng giảng dạy và quản lý.
