- Lương
20 Tr - 40 Tr VND
-
Kinh nghiệm
1 - 3
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
29/10/2024
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Hà Nội (Trụ Sở chính BIC)
Môi trường và chế độ đãi ngộ bạn được hưởng:
- Tổng thu nhập năm từ 250 triệu đến 500 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Mô tả công việc:
- Phát triển, bảo trì và nâng cấp các ứng dụng web dựa trên PHP cho hệ thống HRM.
- Thiết kế và triển khai các module mới để cải tiến quy trình quản lý nhân sự.
- Tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.
- Hợp tác với các bộ phận khác để thu thập yêu cầu, phân tích và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
- Thực hiện kiểm thử, sửa lỗi và đảm bảo chất lượng của mã nguồn.
- Đảm bảo bảo mật cho hệ thống và dữ liệu người dùng.
- Cập nhật tài liệu kỹ thuật và báo cáo tiến độ công việc cho quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
- Nam, Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, tin học ứng dụng,...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với PHP, đặc biệt là trong phát triển hệ thống HRM.
- Thành thạo với các framework PHP phổ biến như Laravel, Symfony, hoặc CodeIgniter.
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL.
- Kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript, và AJAX.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn và phương pháp bảo mật web.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng giao tiếp và phối hợp với các bộ phận khác.
- Khả năng tự học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới và thích nghi nhanh với các thay đổi.
- Ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý nhân sự (HRM) hoặc ERP.
- Hiểu biết về các quy trình quản lý nhân sự và các quy định pháp luật liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Hồ sơ dự tuyển gồm: Mẫu đơn ứng viên của BIC
Cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp hồ sơ qua Email: tuyendung.bic@bidv.com.vn
- Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174
*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Đại học
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
- Lương:
20 Tr - 40 Tr
VND