05/01/2026
Tiếp thị / Marketing , Bán hàng / Kinh doanh , Giáo dục / Đào tạo
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 4 Năm
Quản lý
30/01/2026
1. Quản lý hoạt động kinh doanh tại trung tâm:
Thiết lập, quản lý và tối ưu quy trình tư vấn – chốt sales – chăm sóc khách hàng.
Theo dõi KPI của đội tư vấn giáo dục: số lượng khách, tỉ lệ chuyển đổi, doanh thu từng tuần/ tháng.
Phối hợp với phòng kinh doanh để triển khai sản phẩm của trung tâm.
Đào tạo, giám sát chất lượng tư vấn: quy trình, lời thoại, tác phong tiếp đón, xử lý phản hồi khách.
Đề xuất các chính sách ưu đãi, tối ưu cho từng phân khúc khách hàng.
2. Vận hành trung tâm:
Quản lý & phân bổ nhân sự đảm bảo vận hành của trung tâm.
Đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị luôn sẵn sàng hoạt động tốt.
Giám sát chất lượng dịch vụ tại trung tâm (khâu đón tiếp, không gian, vệ sinh, hoạt động).
Chịu trách nhiệm xử lý các tình huống phát sinh trong giờ mở cửa hoặc sự kiện.
3. Phối hợp tổ chức sự kiện, chương trình đặc biệt:
Phối hợp cùng phòng Marketing & sự kiện để tổ chức các hoạt động nhằm thu hút khách hàng.
Làm việc với đối tác trường học, trung tâm giáo dục khác để triển khai các chương trình/ sự kiện của trung tâm.
4. Xây dựng đội ngũ và văn hóa dịch vụ:
Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng quy trình làm việc nội bộ tại trung tâm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, luôn hướng đến trải nghiệm khách hàng xuất sắc.
Tham gia đóng góp ý tưởng phát triển sản phẩm, nội dung chương trình, dịch vụ khách hàng.
5. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Làm việc tại Quận 2 cũ.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Giáo dục, Dịch vụ khách hàng.
Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý vận hành tại trung tâm ngoại ngữ/ giáo dục (Toán, Kỹ năng...).
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Tư duy kinh doanh, khả năng đọc hiểu dữ liệu bán hàng, tối ưu hiệu suất làm việc.
Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Yêu thích môi trường giáo dục, có khả năng kết nối tốt với trẻ em & phụ huynh là lợi thế lớn.
+ Tiệc họp mặt, mừng sinh nhật & hiếu hỉ, hỗ trợ rủi ro
+ Thưởng tất cả Lễ Tết, đồng phục
+ Khám sức khỏe, Bảo hiểm 24h tất cả NV từ khi thử việc
+ Bảo hiểm sức khỏe tùy theo cấp bậc
+ 14 - 18 ngày phép/ năm để chăm sóc sức khỏe thể chất tinh thần & gia đình
+ Nơi làm việc linh hoạt tùy công việc
+ Miễn- giảm học phí cho con các sản phẩm của Công ty
+ Du lịch chất lượng & có đầu tư