- Lương
Cạnh tranh
-
Kinh nghiệm
Trên 2
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
31/05/2024
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nội dung công việc
Triển khai đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các lớp đào tạo văn hóa, khởi nghiệp, chuyên môn nghiệp vụ dành cho Chuyên viên kinh doanh và Trưởng phòng giao dịch.
- Thực hiện các đánh giá và báo cáo sau khóa học: đánh giá học viên, đánh giá giảng viên, báo cáo khóa học.
Huấn luyện và kèm cặp tại chỗ
- Hướng dẫn và kèm cặp nhân sự mới thực hành các năng lực theo lộ trình. Đảm bảo nhân sự mới đầy đủ năng lực để đáp ứng công việc.
- Thường xuyên đi field, quan sát & đánh giá năng lực nhân sự vùng. Đề xuất các giải pháp & trực tiếp kèm cặp nhóm nhân sự chưa đạt yêu cầu năng lực.
Dự án trọng điểm và nâng cao hiệu suất cán bộ nhân viên F88
- Tham gia các dự án gia tăng hiệu suất cho vùng/ khối kinh doanh dựa trên kế hoạch được phân công của trưởng nhóm hoặc Leader dự án.
- Trực tiếp vận hành dự án quy mô vùng nhằm đạt các mục tiêu yêu cầu về gia tăng hiệu suất.
Phân tích nhu cầu và phát triển chương trình
- Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ khách hàng, phân tích nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp.
- Trực tiếp xây dựng tài liệu dựa trên kết quả phân tích hoặc các nội dung được phân công.
Vận hành đào tạo
- Vận hành và triển khai lộ trình đào tạo các vùng phụ trách, đảm bảo nhân sự các cấp hoàn thành lộ trình đào tạo
- Quản lý và vận hành kế hoạch đào tạo đội ngũ giảng viên nội bộ vùng. Thực hiện các đánh giá & báo cáo giảng viên nội bộ sau khóa học
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
- HN: Tòa nhà N01A, Số 275 Đường Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Kinh tế, Quản lý, Sư phạm.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Có kinh nghiệm đạo tạo tại các công ty Tài chính hoặc công ty có quy mô lớn.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ thiết kế bài giảng.
- Kỹ năng xử lý âm thanh, hình ảnh, video.
3. Các Kỹ năng
- Có kỹ năng lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề.
- Có tư duy hệ thống và có khả năng đề xuất, cải tiến.
- Khả năng sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới phù hợp.
- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt và hướng dẫn.
4. Các Kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về phát triển nội dung đào tạo.
- Có kinh nghiệm về mảng đào tạo ở các vị trí liên quan.
- Có kinh nghiệm ở một số hệ thống đào tạo trực tuyến và các chuẩn bài giảng trực tuyến.
5. Yêu cầu khác
- Trung thực.
- Chịu trách nhiệm.
- Có tinh thần cầu tiến.
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Cao đẳng
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
- Lương:
Cạnh tranh