Phúc lợi

Mô tả Công việc

Lập bảng so sánh và phân tích lịch biểu đào tạo cho nhân viên nhằm tổ chức các khóa đào tạo tương ứng phù hợp.
Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kiêm nhiệm công tác đào tạo tại các phòng ban.
Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt.
Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo.
Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan
Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực
Có từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
Sử dụng tốt máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word...).
Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt
Kỹ năng đào tạo (đứng lớp), thuyết trình tốt
Độ tuổi: trên 27 tuổi

Báo xấu

Các công việc tương tự

Cấp bậc	Nhân viên
Lương	$ 12,000,000 - 18,000,000 VND
Hết hạn nộp	09/06/2024
Ngành nghề	Bán hàng / Kinh doanh , Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm	2 - 3 Năm