Chuyên Viên Học Thuật

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

• Xây dựng chương trình theo yêu cầu của đối tác và mục tiêu chương trình giảng dạy của trung tâm.
• Hoàn thiện giáo trình phù hợp với từng cấp độ.
• Cùng với team hỗ trợ GVNN và chăm sóc các đối tác nhằm đảm bảo chất lượng chương trình của trung tâm.

NHIỆM VỤ:

Chuyên viên Học thuật chịu trách nhiệm thực hiện các công việc sau: 

• Hướng dẫn, training giáo viên nước ngoài.
• Dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên nước ngoài.
• Lên kế hoạch và quản lý quá trình đào tạo, giảng dạy của giáo viên tại các địa điểm Trường. 
• Lên kế hoạch nghiên cứu, xây dựng và phát triển các chương trình giảng dạy Tiếng Anh.
• Nghiên cứu, xây dựng hệ thống đề thi và tổ chức triển khai làm bài thi tại các Trường đối tác.
• Gặp gỡ, trao đổi, giải quyết các vấn đề liên quan với cán bộ phụ trách chuyên môn của đối
• Thông tin kịp thời và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để giải quyết công việc, đảm bảo hạn chế tối đa các vấn đề phát sinh, làm ảnh hưởng đến chất lượng dạy – học và uy tín của Trung tâm. 
• Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

TRÁCH NHIỆM:

• Hoàn thành công việc theo mục II.

CÁC YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC:

Trình độ:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tiếng Anh
• Có IELTS 6.5 – 7.5 là một lợi thế

Kiến thức:

• Có kiến thức về các giáo trình đã được Sở GD&ĐT phê duyệt và đang thịnh hành.

Kỹ năng:

• Giao tiếp tiếng Anh lưu loát.
• Kỹ năng quản lý tốt.
• Có khả năng thuyết phục.
• Khả năng làm việc độc lập.
• Có tinh thần cầu tiến, nhiệt tình trong công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm và khả năng hoàn thành tốt công việc dưới áp lực cao.

Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm xử lý tình huống với GVNN.
• Kinh nghiệm giảng dạy, training.

Phẩm chất, thái độ:

• Có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng hoàn thành tốt công việc dưới áp lực cao.
• Cẩn thận, năng động, nhạy bén, nhiệt tình.

QUYỀN LỢI: Lương cơ bản và chế độ khen thưởng theo qui định công ty.

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC:

• Tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá mức độ hoàn thành công việc là tiêu chí “Giữ được số lượng các trường đang hợp tác”
• Các nhiệm vụ còn lại sẽ đánh giá dựa trên “yêu cầu kết quả” và bảng đánh giá KPI