Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ

• Đảm bảo tính tuân thủ và tính hiệu lực của các quy chế, quy định, quy trình
• Xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung kiểm soát tuân thủ định kỳ hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; Tổ chức kiểm tra tuân thủ theo kế hoạch, chương trình, nội dung đã phê duyệt hoặc đột xuất của cấp có thẩm quyền
• Phát hiện, ngăn chặn, điều tra, đề xuất xử lý điều tra vi phạm của Đơn vị/ Cá nhân trực thuộc Công ty, báo cáo cho Ban điều hành về các vi phạm và kết quả xử lý
• Theo dõi, giám sát các hành động khắc phục phòng ngừa của Khối/ Trung tâm/ Ban/ Phòng
• Tư vấn chuyên sâu, đào tạo, hướng dẫn, tham gia xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định đưa ra các chốt chặn giải pháp phòng ngừa nhằm đảm bảo tuân thủ trong Công ty. Tham mưu với Trưởng phòng Kiểm soát tuân thủ/ Giám đốc Ban kiểm soát nội bộ về các chiến lực xây dựng kế hoạch kiểm soát tới các Khối/ Phòng/ Ban/ Bộ phận trong Công ty
• Truyền thông nâng cao nhận thức tuân thủ của cán bộ nhân viên trong Công ty

Trình độ học vấn: TNĐH chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính,...

Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Kiểm toán độc lập

Kiến thức:

• Hiểu biết chuyên sâu về công việc và có thể đánh giá, liên kết ứng dụng thực tế
• Hiểu về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật kế toán, thuế, các nghiệp vụ kế toán, kiểm toán

Kỹ năng/ Khả năng:

• Đánh giá và giải quyết vấn đề độc lập, có tư duy tốt, nhạy bén, logic
• Kỹ năng chốt lõi vấn đề, phân tích và tổng hợp tốt

Thái độ: Trung thực, khách quan, có trách nhiệm cao trong công việc

Yêu cầu khác: Có thể đi công tác theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu phát sinh