Xây dựng kế hoạch, đề cương kiểm soát thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao, đảm bảo cho việc kiểm soát mọi hoạt động của Công ty được tiến hành một cách chặt chẽ và hiệu quả.
Triển khai thực hiện công tác kiểm soát tổng quát, chi tiết theo định kỳ hoặc đột xuất trong phạm vị được phân công đối với các phòng ban theo pháp luật, quy chế, quy trình của Công ty.
Lập biên bản kiểm soát, đề xuất kiến nghị các biện pháp khắc phục, xử lý vi phạm, thiếu sót và chịu trách nhiệm về những kiến nghị của mình.
Làm báo cáo kết quả kiểm soát gửi tới lãnh đạo Phòng, Ban, CTHĐQT, TGĐ theo quy định, đề xuất các biện pháp nhằm thực hiện tốt các công tác kiểm soát.
Theo dõi quá trình khắc phục sau kiểm soát.
Thông qua kết quả kiểm soát đánh giá và cảnh báo những rủi ro, nguy cơ trong hệ thống. Đề xuất kiến nghị sửa đổi quy chế, quy trình, chế độ nghiệp vụ và biện pháp quản lý nhằm ngăn ngừa sự vi phạm.
Rà soát, cập nhật các tài liệu quản lý của Công ty, Công ty con và cập nhật các văn bản pháp luật.
Tư vấn cho các Phòng ban khác về việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của bộ phận mình theo quy chế, quy định, quy trình. Về các vấn đề liên quan đến tuân thủ, rủi ro có thể xảy ra trong công tác thực hiện công việc.
Kiến nghị và soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình nâng cao tính chuyên nghiệp và chặt chẽ trong quản lý của Công ty.
Thực hiện công việc theo chỉ đạo và báo cáo trực tiếp với Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, quản lý dự án, kinh tế xây dựng, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, am hiểu các vấn đề có liên quan đến kiểm soát nội bộ.
Có kinh nghiệm mảng hạ tầng giao thông.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại Công ty nước ngoài, chủ đầu tư, kinh nghiệm giám sát, quản lý dự án, pháp lý dự án ….
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và phần mềm thông dụng thuộc lĩnh vực xây dựng (Word, Excel, Power Point, Microsoft project …).
Có khả năng đi công tác tại các dự án ngoài Hà Nội; hòa đồng trong giao tiếp, linh động trong phối hợp.
Tuyển dụng này tuân thủ chính sách tuyển dụng công bằng và không phân biệt giới tính.
