Chuyên viên kỹ thuật

Mô tả Công việc

Quản lý nhân sự

- Giám sát đội ngũ nhân viên kỹ thuật, phân công công việc, xếp ca làm việc, đào tạo, giám sát, đánh giá công việc của các nhân sự phụ trách.

- Truyền đạt thông tin, chiến lược của công ty và khuyến khích sự phát triển ý tưởng, trao đổi thông tin của nhân viên.

Quản lý trang thiết bị

- Kiểm tra, giám sát hệ thống trang thiết bị của Tòa nhà bao gồm hệ thống Điện, nước, ĐHKK, Camera, Âm thanh ánh sáng, PCCC và XLNT...

- Theo dõi và báo cáo về mức độ, tình trạng trang thiết bị để có thể kịp thời kiểm soát, giải quyết các vấn đề phát sinh.

Kiểm tra, giám sát an toàn thi công.

- Kiểm soát việc thi công trong Tòa nhà từ các nhà thầu của Tòa nhà và nhà thầu của khách thuê, đảm bảo việc thi công thực hiện theo đúng quy định pháp luật và Hướng dẫn trong cuốn Sổ tay hướng dẫn thi công.

- Kiểm soát và lên kế hoạch phân công cho nhân viên kỹ thuật thực hiện các vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật theo yêu cầu của khách thuê.

Quản lý tài chính – báo cáo.

- Lên ngân sách hàng năm cho việc bảo trì, vận hành trang thiết bị máy móc của Tòa nhà phục vụ cho công tác vận hành.

- Quản lý chi phí vận hành liên quan đến trang thiết bị của tòa nhà để có kế hoạch tiết giảm phù hợp với nhu cầu hoạt động kinh doanh.

- Đề xuất các giải pháp nâng cấp, cải tạo hệ thống kỹ thuật nhằm tối ưu hóa quá trình vận hành, tối ưu hóa chi phí hoạt động.

- Cập nhật sổ theo dõi xử lý vấn đề/sự cố liên quan đến hệ thống trang thiết bị và báo cáo đến Ban quản lý Tòa nhà.

- Báo cáo KPI định kỳ hoặc theo yêu cầu đột xuất cho Ban quản lý Tòa nhà.

Nhiệm vụ khác:

- Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề kỹ thuật liên quan đến hoạt động vận hành, hoạt động kinh doanh, …

- Thực hiện các nhiệm vụ và yêu cầu khác theo sự phân công của Ban Quản lý Tòa nhà.