CHUYÊN VIÊN MARKETING

-            Lập kế hoạch và triển khai các công tác marketing cho các Dự án của Công ty;

-            Tham gia triển khai tổ chức các hoạt động marketing cho thương hiệu của Công ty;

-            Xây dựng ý tưởng và câu chuyện truyền thông cho từng Dự án

-            Lên nội dung ý tưởng thiết kế các sản phẩm phục vụ việc quảng cáo, bán hàng đảm bảo tính thẩm mỹ, tuân thủ nhận diện và hình ảnh thương hiệu, đồng thời gây ấn tượng và thu hút người xem;

-            Phân tích dữ liệu marketing để phục vụ công tác xây dựng chiến lược marketing trong tương lai;

-            Triển khai các công tác với Nhà thầu

-            Thực hiện Công tác Marketing trên các nền tảng số (Digital Marketing);

-            Thực hiện các công tác Tổ chức sự kiện liên quan tới các Dự án của Công ty cũng như các hoạt động của Công ty;

-            Giám sát việc thực hiện MKT của các Đại lý, push Đại lý thực hiện đúng kế hoạch đã đề ra theo từng giai đoạn.

-            Thực hiện các Công việc khác theo phân công của LĐ Công ty và Trưởng ban.

-            Tốt nghiệp các trường Đại học về Kinh tế, Báo chí. Ưu tiên chuyên ngành Marketing;

-            Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên; Ưu tiên làm tại các Chủ đầu tư trong lĩnh vực Bất động sản.

-            Kỹ năng: Thuyết trình. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng AI.

Chế độ đãi ngộ :

-            Mức lương hấp dẫn được thỏa thuận trực tiếp theo kinh nghiệm và năng lực.

-            Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động, tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBNV, cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc, hỗ trợ bữa trưa tại căng tin công ty.

-            Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, nơi mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng.

-            Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.

-            Được khuyến khích và khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.

-            Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.

-            Với ứng viên có kinh nghiệm dày dặn, tư duy quản lý và năng lực lãnh đạo sẽ được xem xét bổ nhiệm ở vị trí quản lý trong phòng ban.