Chuyên Viên Media - Quay Dựng Video

Mô tả Công việc

1. Quay phim (50%)

• Trực tiếp setup ánh sáng, thiết bị quay: camera, lens, mic, tripod, slider, gimbal…
• Quay các video:
• TVC ngắn – quảng cáo – viral
• Video review sản phẩm, hướng dẫn sử dụng
• Video giới thiệu thương hiệu/nhà máy/đối tác
• Video sự kiện, workshop, livestream, talkshow
• Video KOL/KOC (on-set hoặc tại studio)
• Phối hợp Content để xây dựng bố cục khung hình, angle quay theo kịch bản.
• Đảm bảo chất lượng hình ảnh theo guideline thương hiệu (tone màu, ánh sáng, bố cục).

2. Dựng phim – Hậu kỳ (40%)

• Dựng video theo kịch bản: cắt ghép, dựng chuỗi timeline, tạo flow và cảm xúc video.
• Xử lý hậu kỳ:
• Chỉnh màu (color grading/color correction)
• Chỉnh âm thanh, lọc noise, cân bằng nhạc nền
• Motion graphic cơ bản (lower-third, chuyển cảnh, intro/outro)
• Thêm subtitle chuẩn brand
• Xuất video đa định dạng cho Facebook, TikTok, YouTube, LED, website, landing page.
• Lưu trữ file theo đúng quy định và quản lý data dung lượng lớn.

3. Sáng tạo & Phối hợp (10%)

• Tham gia brainstorm cùng team Content – Digital để lên ý tưởng video sáng tạo.
• Đề xuất concept mới, định dạng mới (TikTok trend, cinematic, short-form).
• Kiểm soát chất lượng video trước khi xuất bản

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

a. Học vấn

• Tốt nghiệp ngành Truyền thông, Quay phim, Multimedia hoặc liên quan.
• 1–3 năm kinh nghiệm quay dựng video.
• Biết dựng video ngắn cho TikTok/Reels là lợi thế lớn.

b. Ngoại ngữ: Sử dụng Anh ngữ ở mức độ giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.

c. Tin học:

• Thành thạo các phần mềm dựng phim: Premiere Pro, Final Cut, CapCut Pro, After Effects (cơ bản).
• Am hiểu bố cục, ánh sáng, âm thanh và kỹ thuật quay.
• Có mắt thẩm mỹ tốt về màu sắc, bố cục.
• Biết sử dụng gimbal, đèn quay, micro, lens, camera DSLR/mirrorless.

d. Khác:

• Sáng tạo, chủ động, chịu được deadline.
• Tinh thần học hỏi, nắm bắt trends nhanh.
• Kỷ luật và tinh thần teamwork tốt.
• Biết ứng dụng AI (ví dụ: ChatGPT, Copilot) để kiểm tra – đối chiếu – tóm tắt số liệu.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3. Kỹ năng/ Năng lực:

a. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc; cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.

b. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban

4. Yêu cầu khác :

a. Trách nhiệm cao, trung thực, bảo mật, chính xác.

b. Tinh thần phục vụ nội bộ, thái độ tích cực, chủ động cải tiến.

c. Giữ vững kỷ luật, chấp hành nội quy; có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty