Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)

Mô tả Công việc

• Quản lý phát triển và nâng cấp hệ thống Meey ID - User Information - Authentication
  • Đăng ký/đăng nhập tập trung
  • Định danh khách hàng bằng số điện thoại/email
  • Quản lý nguồn khách hàng theo sản phẩm/địa lý/kênh bán
  • Xây dựng chân dung khách hàng
  • Phân loại khách hàng
  • Thống kê khách hàng theo các chiều thông tin khác nhau
• Quản lý hệ thống CTV affiliate
• Quản lý, phát triển và nâng cấp hệ thống Meey Pay - Meey Order - Meey Loyalty
• Trực tiếp thực hiện tư vấn và phân tích các yêu cầu phát triển từ đơn vị nghiệp vụ, đảm bảo chuyển đổi đầy đủ và hiệu quả các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ thành các yêu cầu phát triển ứng dụng
• Trao đổi với bộ phận phát triển để thiết kế giải pháp cho các yêu cầu
• Xây dựng đặc tả chi tiết về yêu cầu theo ngôn ngữ phù hợp với lập trình viên, đảm bảo yêu cầu phát triển rõ ràng và khả thi về mặt công nghệ
• Tham gia phối hợp với đơn vị nghiệp vụ kiểm tra kết quả phát triển, đảm bảo ứng dụng đáp ứng yêu cầu đã thống nhất với đơn vị nghiệp vụ
• Nghiên cứu các phần mềm/ứng dụng hiện có của công ty
• Nghiên cứu, tham khảo các hệ thống phần mềm trong các lĩnh vực: quản trị doanh nghiệp ERP, quản lý khách hàng CRM
• Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn: Đại học/cử nhân

Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Kiến thức: Có kiến thức về Bất động sản, CRM, User Info, hệ thống thanh toán, hệ thống khuyến mại, giảm giá

Kỹ năng/khả năng: BA, data

Thái độ: Cầu tiến, năng động, trẻ trung, sẵn sàng làm multi task 

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...