Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Tìm hiểu, cập nhật các văn bản pháp lý, các quy định, chính sách công ty liên quan tới các nghiệp vụ, sản phẩm (SP) của công ty.
• Nghiên cứu, xây dựng các sản phẩm mới (kết nối thu chi hộ với các ngân hàng thương mại; SP phái sinh: chứng quyền, bond futures; sản phẩm chuyên biệt của VPS,...).
• Đóng góp ý kiến xây dựng nội dung SP, hợp đồng, thỏa thuận sử dụng dịch vụ SP mới đảm bảo hợp lý, hợp lệ; đề xuất công thức, logic xử lý hệ thống của sản phẩm mới.
• Nghiên cứu xây dựng các chức năng, báo cáo trên phần mềm kế toán phục vụ cho việc vận hành SP mới.
• Đề xuất xây dựng tính năng, tiện ích trên các phần mềm giao dịch trực tuyến dành cho KH khi triển khai SP mới.
• Xây dựng test case SP mới đảm bảo SP vận hành theo đúng logic đề ra, và giảm thiểu tối đa các sai sót khi SP đưa vào vận hành
• Test kiểm thử các luồng nghiệp vụ liên quan tới SP trên các phần mềm kế toán, trên các giao diện trực tuyến dành cho KH (web/app)
• Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề/lỗi phát sinh trong quá trình vận hành SP trong giai đoạn đầu
• Tham gia hướng dẫn, đào tạo các sản phẩm mới cho nhân viên phòng kế toán
• Hỗ trợ vận hành khi vận hành quá tải công việc hoặc xử lý lỗi hệ thống
• Các công việc phát sinh khác do lãnh đạo phòng giao phó

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, kinh tế,... của các trường Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Học việc Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Quốc gia, Thương mại,...

2. Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng

• Đã từng làm ở các vị trí tương đương hoặc làm nhân viên phân tích nghiệp vụ (BA) từ 2 năm trở lên.
• Am hiểu các sản phầm tài chính.
• Tư duy logic tốt, chịu khó và có trách nhiệm cao với công việc
• Kỹ năng giao tiếp & trình bày: khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, súc tích và thuyết phục

3. Phẩm chất cá nhân: Đam mê với thị trường tài chính, tinh thần học hỏi, cầu tiến, chịu được áp lực cao và có đạo đức nghề nghiệp tốt.