Thông Tin Tuyển Dụng
Chuyên Viên Pháp Chế (Meey Finance)
| Cấp bậc | Nhân viên |
| Lương | $ 10,000,000 - 18,000,000 VND |
| Hết hạn nộp | 08/01/2026 |
| Ngành nghề | Luật / Pháp lý |
| Kinh nghiệm | 2 - 3 Năm |
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
• Tư vấn pháp lý cho các hoạt động hiện có của Công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.
• Xây dựng hệ thống Hợp đồng mẫu/Thỏa thuận mẫu phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Soạn thảo/thẩm định pháp lý, đóng góp chỉnh sửa quy định/quy chế/quy trình, tài liệu pháp lý của Công ty/Phòng ban.
• Hệ thống hóa quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty và đưa ra các giải pháp tư vấn phù hợp.
• Liên hệ, trao đổi và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xin ý kiến pháp lý trong hoạt động của Công ty.
• Tham gia thực hiện thủ tục pháp lý để xin phê duyệt/chấp thuận của các cơ quan nhà nước liên quan đến sản phẩm/hoạt động của Công ty.
• Giải quyết các tranh chấp thương mại (nếu có).
• Tiếp nhận, xử lý các báo cáo, giải trình với cơ quan quản lý khi có yêu cầu theo phân công từ TGĐ, HĐQT. Tham gia giải quyết và hỗ trợ các bộ phận khác xử lý các khiếu nại, kiến nghị.
• Đảm bảo các vấn đề pháp lý trọng yếu trong hoạt động của Công ty.
• Kiểm soát, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Quyền hạn:
• Có quyền chủ động thực hiện công việc và quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
• Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu, thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc.
• Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
• Được đề xuất các điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm & kiến thức:
- Có từ 02 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên trong tài chính, bất động sản hoặc đầu tư.
- Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là: Luật Doanh nghiệp, Đầu tư, Bất động sản, Đất đai, Dân sự, Thương mại, Tài chính - Ngân hàng và các văn bản liên quan.
- Hiểu rõ quy trình, thủ tục pháp lý của doanh nghiệp: thành lập, thay đổi đăng ký kinh doanh, hồ sơ pháp lý dự án, hợp đồng, tuân thủ pháp lý.
- Am hiểu cơ bản về các sản phẩm/dịch vụ trong lĩnh vực tài chính – bất động sản; có khả năng đánh giá rủi ro pháp lý trong các giao dịch và dự án.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các tổ chức tài chính, công ty fintech, công ty bất động sản, chủ đầu tư hoặc môi giới BĐS.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết và chủ động trong công việc.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, lập luận pháp lý và tư duy phản biện tốt.
- Khả năng soạn thảo, rà soát, thẩm định hợp đồng và văn bản pháp lý chuyên nghiệp.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình, báo cáo rõ ràng, logic.
- Khả năng chịu áp lực tốt, tư duy hệ thống, có tầm nhìn dài hạn trong xây dựng và kiểm soát rủi ro pháp lý.
Mức lương: 10.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng.
Chế độ đãi ngộ:
• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + lương tháng 13 + các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình dịp Lễ, Tết, sinh nhật; tham gia hoạt động Teambuilding của Công ty.
Đào tạo – Phát triển
• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới.
• Được Công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của Công ty.
Chăm sóc sức khỏe – Đời sống
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khỏe...