Quyền hạn:
· Có quyền chủ động thực hiện công việc và quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
· Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc.
· Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
· Được đề xuất các điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
Trình độ học vấn:
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm & kiến thức:
· Có từ 02 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên trong tài chính, bất động sản hoặc đầu tư.
· Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là: Luật Doanh nghiệp, Đầu tư, Bất động sản, Đất đai, Dân sự, Thương mại, Tài chính - Ngân hàng và các văn bản liên quan.
· Hiểu rõ quy trình, thủ tục pháp lý của doanh nghiệp: thành lập, thay đổi đăng ký kinh doanh, hồ sơ pháp lý dự án, hợp đồng, tuân thủ pháp lý.
· Am hiểu cơ bản về các sản phẩm/dịch vụ trong lĩnh vực tài chính – bất động sản; có khả năng đánh giá rủi ro pháp lý trong các giao dịch và dự án.
· Ưu tiên ứng viên từng làm tại các tổ chức tài chính, công ty fintech, công ty bất động sản, chủ đầu tư hoặc môi giới BĐS.
· Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết và chủ động trong công việc.
Kỹ năng:
· Kỹ năng phân tích, lập luận pháp lý và tư duy phản biện tốt.
· Khả năng soạn thảo, rà soát, thẩm định hợp đồng và văn bản pháp lý chuyên nghiệp.
· Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
· Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình, báo cáo rõ ràng, logic.
· Khả năng chịu áp lực tốt, tư duy hệ thống, có tầm nhìn dài hạn trong xây dựng và kiểm soát rủi ro pháp lý.
Chế độ đãi ngộ
Đào tạo – Phát triển
Chăm sóc sức khỏe, đời sống