Chuyên viên pháp lý (Legal Specialist)

Nhiệm vụ 1: Thực hiện công tác pháp lý doanh nghiệp

• Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và các Công ty thành viên theo quy định pháp luật.
• Thực hiện các thủ tục đăng ký doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, đăng ký đầu tư, giấy phép và các thủ tục pháp lý khác theo phân công.
• Soạn thảo các văn bản thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng Cổ đông, Hội đồng Quản trị, Hội đồng Thành viên, Ban Điều hành và các văn bản quản trị doanh nghiệp khác.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý doanh nghiệp đầy đủ, chính xác và bảo mật.

Nhiệm vụ 2: Soạn thảo, thẩm định hợp đồng và tư vấn pháp lý

• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các hợp đồng thương mại, hợp đồng đầu tư, hợp đồng xây dựng, hợp đồng dịch vụ và các loại hợp đồng khác phục vụ hoạt động của Tập đoàn.
• Tư vấn pháp lý cho các Khối/Ban/Phòng và Công ty thành viên trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh, đầu tư, xây dựng và quản trị doanh nghiệp.
• Đánh giá các rủi ro pháp lý, đề xuất phương án xử lý và đưa ra ý kiến tư vấn trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Hỗ trợ thương lượng, đàm phán các điều khoản pháp lý với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.

Nhiệm vụ 3: Pháp lý tố tụng và giải quyết tranh chấp

• Tham gia xử lý các vụ việc tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện phát sinh trong hoạt động của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Thu thập hồ sơ, tài liệu, chứng cứ; nghiên cứu hồ sơ vụ việc, xây dựng phương án xử lý và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.
• Đại diện hoặc phối hợp làm việc với Tòa án, Trọng tài thương mại, Cơ quan Thi hành án, cơ quan điều tra và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo phân công.
• Phối hợp với luật sư, đơn vị tư vấn pháp lý và các phòng ban liên quan trong quá trình giải quyết tranh chấp, tố tụng và thi hành bản án, quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
• Theo dõi tiến độ xử lý các vụ việc tố tụng, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp hạn chế thiệt hại cho doanh nghiệp.

Nhiệm vụ 4: Kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý

• Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của Tập đoàn.
• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy định, quy chế và các biểu mẫu nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả quản trị.
• Kiểm tra, đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, xây dựng và vận hành; đề xuất các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát và khắc phục.
• Tham gia đào tạo, hướng dẫn kiến thức pháp luật và quy định nội bộ cho các đơn vị khi được phân công.

Nhiệm vụ 5: Báo cáo và phối hợp công việc

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình thực hiện công tác pháp chế, hợp đồng, tranh chấp và tố tụng.
• Phối hợp chặt chẽ với các Khối/Ban/Phòng, Công ty thành viên và các đơn vị tư vấn nhằm đảm bảo xử lý công việc kịp thời, hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Ban Pháp chế hoặc Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc pháp lý tố tụng; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Chủ đầu tư bất động sản, doanh nghiệp đầu tư, xây dựng hoặc Tập đoàn đa ngành.
• Am hiểu pháp luật về Doanh nghiệp, Đầu tư, Thương mại, Dân sự, Đất đai, Nhà ở, Xây dựng, Kinh doanh bất động sản và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát, thẩm định hợp đồng và hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp, đăng ký doanh nghiệp và làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Có kinh nghiệm tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện; làm việc với Tòa án, Trọng tài thương mại, Cơ quan Thi hành án hoặc các cơ quan có thẩm quyền là một lợi thế.
• Thành thạo tiếng Anh 04 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết); có khả năng đọc hiểu, soạn thảo, rà soát hợp đồng và tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh.
• Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, phản biện pháp lý và giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và phối hợp hiệu quả với các phòng ban, đối tác và cơ quan nhà nước.
• Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc kinh nghiệm làm việc với các tổ chức tư vấn pháp lý quốc tế.
• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, tư duy logic và chịu được áp lực công việc.