Thông Tin Tuyển Dụng
Chuyên viên Pháp lý
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 28/02/2025 |
Ngành nghề | Bán lẻ / Bán sỉ , Luật / Pháp lý |
Kinh nghiệm | 2 - 5 Năm |
1.Công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý và kiểm soát tuân thủ pháp luật
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo, các phòng ban chuyên môn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tham gia dự thảo, sửa đổi, xây dựng, cập nhật các nội quy, quy định, chính sách của Công ty nhằm đảm bảo các văn bản nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật.
- Soạn thảo, rà soát, thẩm định các hợp đồng của Công ty với khách hàng/đối tác, đảm bảo tính quy chuẩn chung về quy cách hợp đồng và lợi ích của Công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng.
- Thực hiện các hồ sơ, thủ tục liên quan đến việc thành lập, thay đổi, đăng ký doanh nghiệp của Công ty.
- Đại diện Công ty làm việc với các văn phòng luật sư, Công ty tư vấn luật để giải quyết các tranh chấp pháp lý của Công ty khi có yêu cầu.
Đại diện Công ty làm việc với các Bộ, Sở, ban ngành cơ quan nhà nước hữu quan và tham gia tố tụng khi có yêu cầu.
2.Công tác pháp lý dự án
- Thực hiện các thủ tục pháp lý đối với dự án: từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư dự án cho đến khi kết thúc dự án và bàn giao, khai thác, đưa vào sử dụng.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các hạng mục công việc pháp lý cần thiết để hoàn tất các thủ tục đầu tư theo quy định hiện hành.
- Soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản, hồ sơ, tài liệu trong quá trình triển khai thực hiện dự án.
- Liên hệ làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đơn vị có liên quan để hoàn thiện thủ tục pháp lý của dự án.
- Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, kết quả triển khai các thủ tục pháp lý liên quan đến dự án.
Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án để đảm bảo tiến độ thực hiện dự án.
3.Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp/Ban lãnh đạo phân công.
4.Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho quản lý trực tiếp/Ban lãnh đạo (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật. Nắm vững các vấn đề cơ bản về chế độ, chính sách pháp luật của Việt Nam.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch công việc tốt.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
3. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 3 năm trở lên vị trí tương đương
4. Sức khỏe, tính cách:
- Có sức khỏe tốt
- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực
- Năng động, nhiệt tình trong công việc
Có tinh thần học hỏi, tư cách đạo đức tốt, trách nhiệm cao trong công việc
Các công việc tương tự