Chuyên viên pháp lý

a.       Trong lĩnh vực pháp lý đầu tư xây dựng (nghiệp vụ chính):

-        Soạn thảo, thẩm định và kiểm soát thực hiện các thủ tục pháp lý ĐTXD;

-        Tư vấn, tham mưu và đề xuất thực hiện các giải pháp, phương án giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý ĐTXD;

-        Đại diện trao đổi, làm việc với các cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân trong giải quyết các vấn đề pháp lý, thủ tục liên quan đến pháp lý ĐTXD;

-        Nghiên cứu, cập nhật, phổ biến pháp luật và chịu trách nhiệm chuyên môn trong lĩnh vực ĐTXD, các lĩnh vực pháp luật khác liên quan đến pháp lý ĐTXD;

-        Hướng dẫn, quản lý, đào tạo nhân sự trong bộ phận (nếu có); tổ chức, kiểm soát lưu trữ hồ sơ tài liệu trong phạm vi công việc.

b.      Trong lĩnh vực pháp lý tố tụng (nghiệp vụ hỗ trợ):

-        Tư vấn, rà soát hồ sơ, đề xuất phương án, hỗ trợ pháp lý và đại diện theo ủy quyền cho Công ty trong quá trình tham gia tố tụng, thi hành án tại các cơ quan tư pháp (tòa án, trọng tài, cơ quan thi hành án,…), hoặc làm việc với các tổ chức/cá nhân khác nhằm giải quyết tranh chấp phát sinh trong hoạt động SXKD của Công ty;

-        Đại diện làm việc, cung cấp thông tin, hồ sơ và phối hợp làm việc với các đơn vị tư vấn luật bên ngoài (nếu có).

c.       Trong lĩnh vực pháp lý nội bộ, doanh nghiệp (nghiệp vụ hỗ trợ):

-        Soạn thảo, thẩm tra các văn bản định chế nội bộ; tư vấn công tác pháp lý của ĐHĐCĐ, HĐQT, HĐTV, BTGĐ;

-        Đề xuất phương án, tham gia giải quyết các vấn đề pháp lý trong công tác quản trị doanh nghiệp tại Công ty;

-        Thực hiện các thủ tục pháp lý về đăng ký/thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp; hỗ trợ công tác pháp lý cho các cuộc họp nội bộ (ĐHĐCĐ, HĐQT, HĐTV,...) theo chỉ đạo.

d.      Trong lĩnh vực pháp lý kinh doanh (nghiệp vụ hỗ trợ):

-        Soạn thảo, rà soát hợp đồng/thỏa thuận kinh doanh, hợp tác đầu tư của Công ty;

-        Tư vấn pháp lý đối với các giao dịch kinh doanh, hợp tác đầu tư đảm bảo đúng quy định pháp luật, quyền lợi hợp pháp của Công ty.

1.      Yêu cầu chung:

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên

- Sức khỏe: Đáp ứng yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên                                             

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm pháp lý các lĩnh vực tại các tập đoàn, tổng công ty, hãng luật

2.      Thái độ: Cầu tiến, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, chủ động, nỗ lực

3.      Năng lực chuyên môn:

-  Nghiệp vụ chính: Pháp lý

-  Kỹ năng mềm: Thành thạo kỹ năng thuyết trình và soạn thảo văn bản pháp lý

- Ngoại ngữ, Tin học: Có khả năng sử dụng tiếng Anh, ứng dụng CNTT hiệu quả trong công việc

 Khác:

-  Có khả năng phân tích, nhận định, đánh giá về sự thay đổi của hệ thống pháp luật;

-  Am hiểu và áp dụng thành thạo hệ thống pháp luật Việt Nam;

- Có khả năng tổ chức, và kiểm soát thực hiện kế hoạch của Ban Pháp lý trong lĩnh vực pháp luật liên quan.

Yêu cầu về năng lực quản lý và lãnh đạo: Gương mẫu, uy tín.

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC:

• Phụ cấp cơm trưa, cung cấp thiết bị làm việc (laptop)
• Tham gia đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN), Bảo hiểm sức khỏe 24/24.
• Thưởng vào các ngày lễ (2/9; 30/4, 1/5).
• Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực do công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo và nhân sự tài năng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, với nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.Tham gia các hoạt động phong trào đội nhóm và du lịch hàng năm do công ty tổ chức.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 7 (Thứ 2 – Thứ 6: 8h15 – 17h15; Thứ 7: 8h15 – 12h00)

Địa điểm làm việc: 88 Láng Hạ, Phường Láng, Hà Nội