CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự

- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng của Công ty

- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên.

- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.

- Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.

- Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng.

- Kiểm soát tất cả Phiếu YCTD phải đảm bảo được thực hiện theo kế hoạch nhu cầu NNL đã được TGĐ duyệt

- Lọc hồ sơ và sơ vấn qua điện thoại các vị trí đảm bảo hồ sơ ứng viên chất lượng và đạt yêu cầu theo Phiếu YCTD

- Tham gia phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của các Khối/ Phòng ban.

- Hoàn thành các thủ tục nhận việc cho ứng viên

- Theo dõi và nhắc nhớ các phòng ban làm đánh giá thử việc

- Soạn thảo các quyết định liên quan

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ: Đại Học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Thương Mại,...

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1-3  kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên mạnh về Tuyển Dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng deal lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực).

- Kỹ năng:

• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng thương lượng & thuyết phục
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
• Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý thời gian