Nghiên cứu, thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa các giải pháp/sản phẩm Ngân hàng số, sản phẩm tiền gửi và các Dịch vụ tài chính – phi tài chính dành riêng cho Khách hàng Doanh nghiệp (SME & Large Corporate).
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
A. Phát triển & Quản lý Sản phẩm Ngân hàng số KHDN
Thiết kế & Tối ưu luồng trải nghiệm: Đề xuất và phát triển các tính năng trên nền tảng Ngân hàng số KHDN (Internet Banking / Mobile Banking - Digital Omni Channel).
Ứng dụng công cụ thanh toán số: Xây dựng các giải pháp thanh toán số, quản lý dòng tiền (Cash Management), trả lương tự động (Payroll), thu hộ/chi hộ qua Kênh số.
Hợp tác hệ sinh thái: Đề xuất và phối hợp tích hợp API với các công ty Fintech, phần mềm kế toán/ERP (MISA, FAST, SAP...) để cung cấp giải pháp tài chính nhúng (Embedded Finance).
B. Phát triển Sản phẩm Huy động & Dịch vụ KHDN
Sản phẩm Huy động: Nghiên cứu và đóng gói các gói sản phẩm tiền gửi, tối ưu hóa nguồn vốn ngắn/trung/dài hạn cho doanh nghiệp.
Dịch vụ KHDN: Xây dựng các gói phí dịch vụ, quản lý tài khoản doanh nghiệp, dịch vụ thu hộ/chi hộ theo thói quen kinh doanh của từng phân khúc ngành nghề.
Tối ưu chi phí vốn (CoF): Phối hợp với Khối Nguồn vốn & Kinh doanh Tiền tệ (ALM/Treasury) đề xuất các chính sách lãi suất, chương trình ưu đãi cạnh tranh nhằm thu hút dòng tiền CASA và tiền gửi có kỳ hạn từ KHDN.
C. Quản lý Vòng đời Sản phẩm & Triển khai Dự án
Nghiên cứu thị trường: Phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường số hóa và nhu cầu thực tế của KHDN để tìm kiếm cơ hội sản phẩm mới.
Xây dựng văn bản quy định: Soạn thảo Quy trình, Quy định, Tờ trình, Hướng dẫn vận hành sản phẩm và Khung chính sách giá/phí.
Phối hợp công nghệ (IT/BA): Lập yêu cầu nghiệp vụ (BRD), phối hợp với Khối Công nghệ thông tin và Đơn vị vận hành để kiểm thử (UAT) và nghiệm thu sản phẩm trước khi Go-live.
Đào tạo & Hỗ trợ bán: Tổ chức đào tạo quy trình/tính năng mới cho lực lượng bán (RM/Chi nhánh); tháo gỡ khó khăn về mặt nghiệp vụ trong quá trình triển khai bán.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Hệ thống Thông tin Management (MIS) hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở vị trí Phát triển sản phẩm KHDN, Ngân hàng số, hoặc Quản lý quan hệ khách hàng doanh nghiệp (RM).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án nâng cấp nền tảng Digital Banking KHDN hoặc phát triển các giải pháp Cash Management.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
Gói chế độ phúc lợi toàn diện và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV...
Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
Môi trường cởi mở, thân thiện và chân thành.
Phát triển kỹ năng nghiệp vụ thường xuyên, tăng cơ hội phát triển bản thân.