Digital Marketing

1. Nghiên cứu & phân tích thị trường

• Thu thập, tổng hợp thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ và xu hướng ngành.
• Tìm hiểu nhu cầu, hành vi của khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
• Phân tích thông tin, nhận diện cơ hội phát triển sản phẩm và thị trường.
• Theo dõi hoạt động của đối thủ và cập nhật các thông tin liên quan.
• Tổng hợp và báo cáo các thông tin thị trường, khách hàng khi cần.

2. Triển khai Marketing & Digital Marketing

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing theo mục tiêu của công ty.
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông số như Website, Email Marketing, LinkedIn, Google Ads...
• Lên ý tưởng và xây dựng Content, hình ảnh, video và các tài liệu Marketing.
• Thực hiện các hoạt động SEO, hỗ trợ tăng khả năng tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng.
• Theo dõi, phối hợp tối ưu hiệu quả các hoạt động Marketing và quảng cáo trực tuyến.

3. Đo lường & báo cáo

• Theo dõi và phân tích các chỉ số để đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing như Website Traffic, Lead, Conversion Rate, Cost per Lead, ROI...
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả các hoạt động Marketing.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả truyền thông và phát triển thị trường.

  Yêu cầu

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Content/Design/Digital Marketing.
• Có khả năng Design nhanh, bắt brief tốt và chủ động triển khai các ấn phẩm Marketing.
• Có khả năng viết Content, lên ý tưởng và phát triển nội dung cho các kênh truyền thông.
• Có tư duy phân tích, tổng hợp thông tin và khả năng lập báo cáo.
• Có khả năng tìm kiếm, thu thập và phân tích thông tin về thị trường, khách hàng và đối thủ.
• Ưu tiên ứng viên có Portfolio/sản phẩm thực tế về Design, Content hoặc các dự án Marketing đã thực hiện.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ sinh học, Thiết bị y tế hoặc Xét nghiệm.

Quyền lợi

• Lương cạnh tranh + Thưởng cuối năm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Xét tăng lương theo năng lực và thâm niên.
• Hỗ trợ đào tạo, nâng cao chuyên môn.
• Du lịch, Team Building và các hoạt động gắn kết hằng năm.
• Môi trường làm việc thoải mái, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe, khuyến khích đổi mới và tạo điều kiện để phát triển.