• Tuyển dụng, đào tạo, thúc đẩy đội ngũ kinh doanh tối thiểu từ 20 nhân viên telesales đạt doanh số và các chỉ tiêu khác được phân giao.
• Phân tích và tối ưu hiệu quả khai thác nguồn leads 100% từ công ty phân bổ (không cần tìm kiếm khách hàng)
• Triển khai và đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng khai thác nguồn khách hàng.
• Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm).
• Cập nhật và triển khai những quy định và chính sách mới cho đội ngũ kinh doanh thuộc phạm vi quản lý.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế, Luật,…
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm chuyên môn: Telesales/Kinh doanh trực tiếp trong ngành tài chính tiêu dùng/FMCG/…
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý (có sẵn đội ngũ)
Các công việc tương tự