Giám đốc Phát triển Kinh doanh

Mục đích công việc:

- Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động kinh doanh lĩnh vực hợp kim, đảm bảo tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận theo mục tiêu Công ty đề ra;

- Đảm bảo việc phát triển, chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ với đối tác/khách hàng chiến lược trong lĩnh vực kinh doanh hợp kim.

Trách nhiệm và Quyền hạn:

- Phân tích thị trường, xác định mục tiêu doanh thu, lập kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn. Đề xuất chiến lược kinh doanh nhằm tăng doanh thu bán hàng;

- Cập nhật xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh;

- Mở rộng mạng lưới khách hàng, tìm kiếm cơ hội hợp tác mới, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược;

- Theo dõi kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện;

- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao, tối ưu chi phí để tăng lợi nhuận;

- Tham gia nghiên cứu, phát triển sản phẩm/ dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường;

- Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra;

- Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nhân viên cấp dưới;

- Tổ chức, phân công công việc cho đội ngũ kinh doanh, giám sát tiến độ và hiệu quả làm việc;

- Giám sát thực hiện công tác thu hồi công nợ của các khách hàng, đảm bảo không có nợ xấu;

- Soạn thảo báo giá, đàm phán và hợp đồng mua bán;

- Xử lý khiếu nại khách hàng (nếu có);

- Báo cáo trực tiếp cho Phó Chủ tịch điều hành về kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao định kỳ hàng tuần, hàng tháng và hàng quý;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh/Thương mại/ Kinh tế và các chuyên ngành có liên quan.

- Có kiến thức về lĩnh vực kinh doanh hợp kim. Nắm rõ các quy định pháp lý và cập nhật kịp thời các chính sách mới của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực này.

- Nhạy bén với thị trường, thấu hiểu tâm lý và nhu cầu khách hàng.

- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng xuất sắc bằng cả song ngữ Anh - Việt.

- Bình tĩnh, kiên định trước khó khăn, trở ngại, hòa đồng và gương mẫu trong giao tiếp, hành xử.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và kiểm soát tiến độ công việc tốt.

- Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm đạt được mục tiêu kinh doanh.