23/11/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
5 - 10 Năm
Giám đốc
22/12/2024
1. Quản lý tài chính và lập kế hoạch chiến lược:
+ Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính trung&dài hạn cho công ty, đảm bảo tăng trưởng bền vững.
+ Thực hiện phân tích tài chính chi tiết, dự báo tài chính và đưa ra các khuyến nghị chiến lược.
+ Đánh giá và lập kế hoạch ngân sách hàng năm, quản lý dòng tiền và đảm bảo sự ổn định tài chính.
2. Kiểm soát tài chính và quản lý rủi ro:
+ Giám sát hệ thống kế toán, tài chính, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn kế toán.
+ Thiết lập các hệ thống kiểm soát nội bộ để ngăn ngừa rủi ro tài chính và gian lận trong công ty.
+ Quản lý các hoạt động kiểm toán nội bộ và đối ngoại, đảm bảo tính minh bạch và chính xác của báo cáo tài chính.
3. Quản lý và huy động vốn:
+ Tìm kiếm và xây dựng các nguồn vốn phù hợp để hỗ trợ phát triển và mở rộng sản xuất.
+ Làm việc với các tổ chức tài chính, ngân hàng để huy động vốn
4. Quản lý chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận:
+ Phân tích chi phí sản xuất, từ đó tối ưu hóa quy trình và cắt giảm chi phí mà không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
+ Đưa ra các đề xuất về việc tối ưu hóa các nguồn lực tài chính và sử dụng hiệu quả vốn đầu tư.
5. Quản lý nhân sự tài chính:
+ Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ tài chính chuyên nghiệp, phát triển kỹ năng của nhân viên để đáp ứng yêu cầu công việc.
+ Đảm bảo bộ phận tài chính hoạt động hiệu quả, hỗ trợ các đơn vị kinh doanh khác trong công ty.
6. Báo cáo và tương tác với Ban lãnh đạo:
+ Cung cấp báo cáo tài chính chính xác và kịp thời cho Ban Giám đốc.
1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
+ Ứng viên từ 40 – 45 tuổi
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên có bằng CPA, ACCA hoặc các chứng chỉ chuyên ngành quốc tế khác.
+ Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, với ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong các công ty sản xuất từ 300 nhân sự trở lên hoặc lĩnh vực liên quan.
+ Có kinh nghiệm trong việc quản lý tài chính, huy động vốn, và lập kế hoạch chiến lược.
+ Ưu tiên ứng viên đã làm trong các Công ty sản xuất, có qui mô công ty trên 500 nhân sự.
+ Am hiểu sâu sắc về tài chính doanh nghiệp, kế toán, và các quy định pháp luật liên quan.
+ Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và tổ chức công việc xuất sắc.
+ Khả năng lãnh đạo, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
2. QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ
+ Thưởng lương tháng thứ 13.
+ Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
+ Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty (các ngày Lễ, Tết)
+ Môi trường nhân sự trẻ - năng động.
+ Văn phòng làm việc hiện đại.
+ Nhà ăn văn phòng phục vụ CBNV
+ Hoạt động teambuilding hàng tháng, quý
+ Trang bị Laptop phục vụ công việc
Các công việc tương tự
